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北京市劳务派遣劳动合同书劳务派遣合同

一、合同双方

甲方（委托方）：

地址：

联系人：

电话：

乙方（劳务派遣方）：

地址：

联系人：

电话：

二、合同内容

1.劳务内容：

甲方将根据业务需要和生产情况，委托乙方根据合同约定，派遣员工到甲方指定的工作岗位上从事相关工作。

2.合同期限：

本合同自批准签署后生效，至20xx年xx月xx日止。

3.劳动报酬：

乙方按照甲方提供的工作岗位和劳动内容，按照中国劳动法律法规及规章制度规定的最低劳动报酬标准（或根据甲方和乙方协商达成的工资标准）支付工资。

4.劳动保护和安全：

甲方负责对于乙方派遣的员工进行有效的劳动安全保护措施，乙方通过必要渠道做好员工的职业卫生、安全培训工作。

5.劳务派遣管理：

乙方负责对于派遣到甲方的员工进行日常的劳务派遣管理，对于派遣过程中出现的问题负责处理，应当严格遵守中国劳动法律法规和规章制度。

6.知识产权和商业机密保护：

乙方承诺不得泄露与甲方业务相关的任何机密和信息，并承担相关法律责任。

7.劳务派遣合同解除：

在合同期满、双方协商一致、或根据法律法规的规定等原因，可以解除劳务派遣合同。

8.解决劳动争议：

本合同的订立、履行或解决发生争议的，双方协商处理，协商不成的，由北京市劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。

三、附件：（可选）

本合同项下的附件：派遣人员名单、劳务派遣管理规定、劳务派遣员工管理流程及考核等。

四、其他

本劳务派遣合同为甲、乙双方共同遵守的约定，具有合法性和约束力。双方应当积极履行本合同的各项条款，确保双方的合法权益得到充分的保障。