- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年南昌八一起义纪念馆招聘编外人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《三国演义》里诸葛亮为周瑜“借东风”的典故说明了()
A.预测
B.决策
C.计划
D.联合
【答案】:A
【解析】“借东风”典故中,诸葛亮依据对天气变化的规律洞察和精准判断,提前知晓东风会在特定时间出现,这体现的是对未来情况的一种预测。决策是对不同行动方案进行选择;计划是预先拟定的行动内容、步骤和方法等;联合通常指两个或多个主体为达成目标而合作。所以“借东风”体现的是预测。
2、商洽性文件的主要文种是()。
A.请示
B.通知
C.函
D.通报
【答案】:C
【解析】商洽性文件是用于探讨、协商相关事宜的文件。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,主要用于请求上级给予指示或批准事项,并非用于商洽,所以不是商洽性文件的主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,重点在于传达信息和要求执行,并非以商洽为主要目的。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,具有商洽性,是商洽性文件的主要文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是用于传达情况和信息,并非用于商洽工作。因此商洽性文件的主要文种是函。
3、学习马克思主义基本原理的根本方法是()
A.认真学习马克思主义著作
B.一切从实际出发
C.理论联系实际
D.调查研究
【答案】:C
【解析】学习马克思主义基本原理要注重将理论应用到实际中,做到理论联系实际。只有这样,才能真正理解和运用马克思主义,所以此为根本方法。
4、下列关于声学知识的说法,错误的是()。
A.在课堂上听到老师的讲话声,说明声音可以在空气中传播
B.在城市道路旁设置隔声板,是为了在传播过程中减弱噪声
C.利用超声波可以清洗钟表,说明声音可以传递信息
D.通常我们根据音色辨别不同人说话的声音
【答案】:C
【解析】本题可依据声学相关的基础知识,逐一分析各说法的正确性。声音的传播需要介质,固体、液体和气体都能传声。在课堂上听到老师的讲话声,是因为老师发出的声音通过空气传播到了我们的耳朵里,这表明声音可以在空气中传播,所以该说法正确。减弱噪声的途径有在声源处减弱、在传播过程中减弱和在人耳处减弱。在城市道路旁设置隔声板,是通过阻断声音的传播,使声音在传播过程中被减弱,从而减少对道路周边环境的噪声影响,所以该说法正确。声音既能传递信息,也能传递能量。利用超声波清洗钟表,是因为超声波在液体中传播时会产生强烈的振动,这种振动的能量能够将钟表零件上的污垢去除,这体现的是声音可以传递能量,而不是传递信息,所以该说法错误。音色是由发声体的材料、结构等因素决定的,不同人的发声结构不同,发出声音的音色也就不同。因此,通常我们可以根据音色来辨别不同人说话的声音,所以该说法正确。综上,说法错误的是利用超声波可以清洗钟表说明声音可以传递信息这一项。
5、()指的是管理者依据组织的内部条件以及外部环境,确定管理思想和管理方法,以达成有效管理。
A.法治原理
B.权变原理
C.动态原理
D.人本原理
【答案】:B
【解析】该题描述的是管理者依据组织内部条件和外部环境来确定管理思想和方法以实现有效管理,这种根据不同情况灵活应变的管理方式体现了权变原理。法治原理强调依据法律规则进行管理;动态原理注重管理过程中的动态变化和调整;人本原理突出以人作为管理核心。所以应该选权变原理。
6、在实际工作中,要注意掌握分寸,防止“过”或“不及”,其关键在于()
A.抓住事物的主要矛盾
B.确定事物的质
C.认识事物的量
D.把握事物的度
【答案】:D
【解析】在实际工作中防止“过”或“不及”,关键是把握事物的度。度是保持事物质的稳定性的数量界限,掌握好度能让工作恰到好处,避免过度或不足。
7、时间和空间()
A.同物质运动无关
B.是一种先验的形式
C.是运动着的物质本身
D.是运动着的物质的存在方式
【答案】:D
【解析】时间和空间与物质运动密切相关,它们并非与物质运动无关,也不是先验形式,更不是物质本身,而是运动着的物质的存在方式。
8、2022年12月20日,()16台百万千瓦水轮发电机组将全部投产发电。电站总装机容量1600万千瓦,仅次于三峡工程,位居世界第二。
A.溪洛渡水电站
B.乌东德水电站
C.向家坝水电站
D.白鹤滩水电站
【答案】:D
【解析】2022年12月20日全部投产发电、总装机容量1600万千瓦且仅次于三峡工程位居世界第二的是白鹤滩水电站。
9、在现实生活中,因人们立场和观点存在差异,对人活着的意义理解各不相同,故而存在着各种各样的人生观。人生观是()。
A.人们对整个世界最根本的看法和观
您可能关注的文档
- 2026年哈尔滨市征仪路学校临聘教师招聘5人备考题库(含答案详解).docx
- 2026年咸阳市高新一中教师招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026年吉林大学附属中学公开招聘教师备考题库(4人)(含答案详解).docx
- 2026年合肥理工学院编外人员招聘12名备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年合肥市园上园小学喻岗分校教师招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年厦门市公安局局属单位公开招聘非在编辅助岗位人员2名备考题库(含答案详解).docx
- 2026年南昌市劳动保障事务代理中心以劳务外包形式招聘项目申报与监测服务工作人员1人备考题库及1套完.docx
- 2026年兰州大学药学院神经疾病药物课题组科研助理招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年六安一中公开招聘2026届应届公费师范毕业生备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年亳州蒙城第一中学面向北京师范大学等教育部直属师范院校应届毕业生引进人才20名备考题库带答案.docx
- 2026年云南农业大学第一批公开招聘编制外人员备考题库(6人)精选答案详解.docx
- 2026年乌鲁木齐市第七十中学会展校区(152中)高中部教师补招备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年中国社会科学院考古研究所西北工作队考古技师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年中国共产党玉溪市红塔区委员会党校公开招聘毕业生备考题库(1人)及答案详解(易错题).docx
最近下载
- 人教版鄂教版六年级科学上册知识要点.docx VIP
- 原发性高血压课件PPT.pptx VIP
- 六年级下册数学折扣.pptx VIP
- VDA65产品审核质量管理体系指导手册.docx VIP
- 中国土壤分布规律图解.pdf VIP
- 幼小衔接算术试卷(20以内加减)PDF打印.pdf VIP
- 妊娠期和产褥期脑静脉血栓形成管理指南(2025版).pptx VIP
- 北航05-06大学基础物理期中试题.pdf VIP
- 《SBT 10620-2011零售业品类管理指南》(2026年)实施指南.pptx VIP
- JB∕T 7119-2022 YR 系列(IP44)绕线转子三相异步电动机技术规范(机座号 132~355).pdf
原创力文档

文档评论(0)