2025上海泗泾镇“民非组织”招聘22人备考题库附答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.41万字
  • 约 31页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2025上海泗泾镇“民非组织”招聘22人备考题库附答案.docx

2025上海泗泾镇“民非组织”招聘22人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、实证主义社会工作理论认为()。

A.价值与知识无关,科学是价值中立的

B.知识其实只是人类用象征性的观念、词语对现实进行的表述

C.观念是现实的符号表征,它指代现实,但不是现实本身

D.符号、语言从来没有脱离它的主体而独立存在

【答案】:A

2、郭某在一次工作任务中发生意外,导致左腿骨折,同事宋某目睹了整个过程,由于行动不便,郭某委托其亲属王某代为申请工伤认定,但用人单位认为不算工伤。根据《工伤保险条例》,此种情况下,应由()承担举证责任。

A.郭某

B.宋某

C.王某

D.用人单位

【答案】:D

3、大学生小沈觉得必须抓住每个机会才能保证毕业后有好的前途,因此她总是忙于完成课内外的各种学习和实践,深感疲惫。当她力不从心时,又担心事情做得不好,会影响自己在老师和同学心目中的印象。为此她长期焦虑,向社会工作者老周求助,根据认知行为理论,老周宜采取的做法是()

A.明确指出小沈特别看重外部评价的特点,协助她去探索内心深处的潜意识

B.与小沈分析“必须抓住每个机会”的想法,引导她觉察自己的非理性思维

C.指出小沈基本能够合格完成任务的事实,激发她掌握个人发展的更大潜能

D.启发小沈反思追求“好前途”的意义,引导她洞察内心里最想追求的目标

【答案】:B

4、(2019年)某社会福利院社会工作者小万为住院老人举办“生命教育”主题小组,小组进行到第二节,社会工作者播放“生命树”成长过程,协助组员建立对“死亡”的正常认识。现场部分组员由于直面“死亡”,产生恐惧、哀伤等情绪,并出现和抗拒讨论的行为。针对这种情况,小万最适宜的做法是()。

A.运用限制的技巧,通过及时打岔的方式转移“死亡”话题讨论

B.运用沉默的技巧,鼓励组员进行情绪宣泄维持小组的自然发声

C.运用摘述的技巧,帮助大家澄清讨论的话题并重新聚焦主题

D.运用引导的技巧,组织组员针对死亡议题开展头脑风暴讨论

【答案】:D

5、小姚辞去单位工作,自主创业。由于市场变化,创业遇到很大困难,努力一段时间后,未见好转。此后,小姚一改往日积极负责的态度,整天无精打采。其家人向社会工作者老王求助。老王在介入过程中,积极引导小姚意识到目前状况是她自我选择的结果。协助她肯定自己的优点,积极面对失败和挫折。老王介入策略的主要理论依据是()。

A.精神分析理论

B.认知行为理论

C.存在主义理论

D.增强权能理论

【答案】:C

6、社会工作者老李2017年度的重点工作是为社区癌症患者提供系列服务,提升该群体的生活质量。老李在对上述工作进行成果评估时,应该重点关注()。

A.完成服务提供的各项成本

B.各类服务活动的进度安排

C.服务资金的具体支出情况

D.服务目标达成情况及原因

【答案】:D

7、某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起()内,由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】:A

8、下列说法中,不是社会工作法规与政策对社会工作实践的作用的是()。

A.对社会工作制度建构的作用

B.在社会工作专业人才服务中的作用

C.对社会工作人才队伍建设的作用

D.对社会工作机构建设的作用

【答案】:D

9、下列针对民办非企业单位的变更登记管理规定中,哪一项不符合规定()。

A.某民办非企业单位因办公场所需要变更,在征得业务主管单位审查同意后30日内向登记管理机关申请变更登记

B.某民办非企业单位因原业务主管单位出具不再担任业务主管的文件之日起90日内找到新的业务主管单位,并到登记管理机关申请变更登记

C.登记管理机关在收到民办非企业单位申请变更登记的全部有效文件之日起60日内,作出准予变更或不准予变更的决定

D.民办非企业单位合伙人之间友好协商后对合伙协议做出修改,不再到登记管理机关申请变更登记

【答案】:D

10、(2020年真题)根据《社区矫正法》,社区矫正对象符合刑法规定的减刑条件的,应当由()提出减刑建议。

A.村(居)民委员会

B.社区矫正机构

C.派出所

D.基层人民法院

【答案】:B

11、一切对社会有积极作用的行为,包括助人、遵守社会规范、友善、公共参与等的行为是()。

A.亲社会行为

B.正常行为

C.习得行为

D.偏差行为

【答案】:A

12、小花自幼腿有毛病,走路有问题,是残疾人。在一次单位招聘考核中,小花表现突出,排名第一。单位只招两个人,却录用了第二名和第三名。小花认为存在歧视,十分不满。则就业主管部门应该采取的做法是()

A.与小花协商

B.与此单位协商

C.责令本单位

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档