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学校绩效考核工作实施细则

第一条考核对象

本细则适用于学校在编在岗的全体教职工，具体分为四类：

1.专任教师：指承担国家课程、地方课程及校本课程教学任务，且周课时量达到学校规定标准（小学≥12节/周，初中≥10节/周，高中≥8节/周）的专业教师；

2.班主任：指经学校正式聘任，负责班级日常管理与学生成长指导的教师（须同时纳入专任教师考核范围，额外增设班级管理考核项）；

3.行政管理人员：指从事学校党政、教学、学生、后勤等职能部门管理工作的职员（含部门负责人与一般行政人员）；

4.教辅及工勤人员：指图书馆、实验室、信息中心、校医室等教学辅助岗位人员，以及食堂、安保、