- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东中山市港口城市建设有限公司招聘员工1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
2、关于生育的微观经济学显示,与发达国家相比,发展中国家生育率更高,其原因之一是()。
A.发展中国家认为劳动力的增加可以增加产量,从而鼓励生育
B.发展中国家的孩童存活率低于发达国家
C.养育孩子的机会成本在发展中国家比发达国家低
D.发达国家的政府的计划生育政策比较成功
【答案】:C
【解析】本题可根据生育的微观经济学相关原理,对各选项进行逐一分析。养育孩子的机会成本,是指父母为养育孩子而放弃的其他各种可能的收益。在发展中国家,通常经济发展水平相对较低,就业机会和工资水平有限,人们从事其他工作所能获得的收入相对较少。因此,父母为养育孩子而放弃的潜在收入也就较少,即养育孩子的机会成本较低。这使得发展中国家的家庭在决定生育数量时,受到机会成本的约束相对较小,从而更倾向于生育更多的孩子。而在发达国家,经济发展水平高,就业机会多且工资水平较高,父母养育孩子就意味着要放弃更多的工作时间和较高的收入,养育孩子的机会成本较高,这在一定程度上抑制了生育意愿,导致生育率较低。认为劳动力增加可以增加产量从而鼓励生育,这并不是微观经济学层面生育率差异的主要原因,且仅考虑增加产量鼓励生育过于片面,不能很好地解释发展中国家生育率高于发达国家这一现象。孩童存活率与生育率并没有直接的因果关系。孩童存活率主要影响的是人口的死亡率和人口的健康状况等方面,而生育率是指一定时期内(通常为一年)出生人数与同期育龄妇女数之比,二者所涉及的是人口变动的不同方面。发达国家大多没有计划生育政策,而且即便有相关人口政策,也多是鼓励生育而非限制生育,以应对人口老龄化等问题。综上所述,发展中国家生育率高于发达国家的原因之一是养育孩子的机会成本在发展中国家比发达国家低。
3、以下哪项国家重点工程可以缓解长江三角洲地区因高温干旱引发的“电荒”问题()。
A.西电东送
B.西气东输
C.南水北调
D.京沪高速铁路
【答案】:A
【解析】缓解长江三角洲地区高温干旱引起“电荒”,需要增加该地区电力供应。西电东送是把西部地区的电力资源输送到东部地区,可为长江三角洲地区提供充足的电力,能有效缓解当地的“电荒”问题。西气东输主要是将西部地区的天然气资源输送到东部地区,主要解决的是东部地区能源结构调整和天然气供应问题,并非直接针对“电荒”。南水北调是把长江水系的水资源调到缺水的华北和西北地区,主要目的是解决水资源空间分布不均问题,与缓解“电荒”无关。京沪高速铁路是交通基础设施建设项目,主要功能是提升区域间的交通运输能力,对于缓解“电荒”没有直接作用。综上,能缓解长江三角洲地区高温干旱引起“电荒”的国家重点工程是把西部电力输送到东部的项目,即西电东送。
4、三峡工程是迄今世界上综合效益最大的水利枢纽,其最核心的效益是()。
A.抗旱
B.发电
C.航运
D.防洪
【答案】:D
【解析】三峡工程是世界上综合效益最大的水利枢纽,具有防洪、发电、航运、水资源利用等巨大综合效益。防洪是三峡工程最核心的效益。长江流域水患频繁,尤其中下游地区洪水威胁严重,三峡水库可以有效拦蓄洪水,削减洪峰流量,保护中下游地区广大平原地区和众多人口、城市、农田的安全,为区域经济社会稳定发展提供坚实保障。相比之下,抗旱虽是三峡工程具备的效益之一,但并非最核心;发电可产生巨大的电能,促进经济发展;航运能改善长江航运条件,提高运输能力,它们都是三峡工程重要效益,但从保障国家和人民生命财产安全的根本性问题来看,防洪的重要性更为突出。所以该题应选防洪。
5、下列不属于“市场失灵”的情形是:()
A.竞争的缺乏
B.公共产品供给不足
C.政府的浪费
D.财产分配方面的欠缺
【答案】:C
【解析】这道题考查对“市场失灵”情形的理解。市场失灵是指市场机制在某些领域不能有效发挥作用,导致资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况。竞争缺乏会破坏市场的有效竞争机制,使得市场无法通过充分竞争来实现资源的优化配置,属于市场失灵的情形。
您可能关注的文档
- 2026广东佛山市南海区狮山镇英才学校物理、英语、语文、体育教师招聘4人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026广东云浮市人民医院招聘63人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东中山市博爱小学教师招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026广东中山大学肿瘤防治中心影像科谢传淼教授课题组自聘技术员招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026广东中山一中教育集团铁城中学教师招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东东莞市沙田镇社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理的编制外人员4人备考题库及完整答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
最近下载
- 《城市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治差异化评价标准》DBJ41T263-2022.docx
- TB-T 1950-1987 铁路罐车车体设计参数.pdf VIP
- 机关领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)8篇.docx VIP
- DB33T 2500—2022 甜柿栽培技术规程.pdf VIP
- 钢结构厂房工程预算范本(完整详细版).pdf
- 《混凝土结构设计》英文教学课件.pptx
- DB42T 1258-2017‘阳丰’甜柿栽培技术规程.pdf VIP
- 河北省沧州市泊头市2024-2025学年七年级上学期期末考试数学题库及答案.docx VIP
- 河北省沧州市七年级上学期期末数学试题【附答案】.pptx VIP
- 党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)