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- 2026-01-26 发布于山东
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2026年滁州全椒县教育体育局所属学校校园招聘教师16名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、化学在保证人类的生存并不断提高人类的生活质量方面起着重要作用。下列活动和化学无关的是()
A.生产化肥,以增加粮食产量
B.合成药物,以保障人体健康
C.开发新材料,以改善人类的生存条件
D.开发智学网APP,以方便学生了解学习情况
【答案】:D
【解析】开发智学网APP是为了方便学生了解学习情况,此内容与化学无关。考点:化学常识
2、下列各句中,没有歧义的一句是()。
A.热爱人民的领袖
B.连我都不怕,你还怕他
C.那束花散发出一种轻微的香味
D.你是属狗的
【答案】:C
【解析】第一个选项错误,歧义在于是“人民的领袖被人热爱”还是“领袖热爱人民”。第二个选项错误,歧义在于“你连我都不怕,还怕他”或是“我都不怕他,你还怕他吗”。第四个选项错误,歧义在于这是一句污蔑性的语言还是说“你的属相是狗”。因此答案选第三个选项。
3、主送机关对公文负有()和答复的责任。(此为直接保留格式,若需进一步完善题目表意,可补充具体情境等内容,但因没有额外要求,这里按最简处理)主送机关对公文负有()和答复的责任,以下选项中合适的是(若要出题,可添加选择内容)
A.承办
B.其他可能选项(需根据实际题目情况补充)如果此处理不符合你的预期,请提供更多信息,例如是否有答案选项等,以便我为你精准改写。
A.转发
B.抄送
C.通报
D.主办
【答案】:D
【解析】主送机关是公文的主要受理机关,对公文负有主办和答复责任。转发是对上级机关、平级机关和不相隶属机关文书的处理形式;抄送是指把文件送给需要知道此事的单位或个人;通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。所以答案应选表述为主办的选项。
4、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。
A.管理幅度与管理层次成正比
B.管理幅度与管理者的能力无关
C.管理层次与管理效率成反比
D.管理幅度与下属人员的能力无关
【答案】:C
【解析】在管理对象和内容不变的情况下,逐一分析各说法。管理幅度与管理层次的关系是成反比而非成正比,当管理幅度增大时,管理层次相应减少;当管理幅度减小时,管理层次相应增多。管理者的能力与管理幅度是有关联的,能力强的管理者能够有效管理更多的下属,管理幅度相对较大;能力弱的管理者则管理幅度相对较小。管理层次与管理效率通常成反比,管理层次越多,信息传递的环节就越多,信息失真的可能性就越大,管理效率就会越低;反之,管理层次越少,信息传递顺畅,管理效率相对较高。下属人员的能力也会影响管理幅度,下属能力强、工作自觉性高、工作经验丰富,管理者的管理幅度可以适当增大;反之,管理幅度则需要减小。综上,说法正确的是管理层次与管理效率成反比。
5、以下不属于直接影响需求的因素或条件的是()。
A.成本
B.偏好
C.收入
D.价格
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对直接影响需求的因素或条件的理解。偏好会直接影响消费者对商品或服务的选择倾向,从而影响需求。当消费者对某一商品具有较高偏好时,其对该商品的需求往往会增加;反之,需求则会减少。收入是影响需求的重要因素之一。一般来说,消费者的收入水平提高,其购买能力增强,对大多数商品的需求会相应增加;反之,收入水平降低,需求可能会减少。价格与需求之间存在着密切的关系。根据需求定理,在其他条件不变的情况下,商品价格上升,消费者对该商品的需求量会减少;商品价格下降,消费者对该商品的需求量会增加。而成本是影响供给的因素,它主要影响生产者愿意提供的商品或服务的数量和价格,并非直接影响消费者的需求。生产者在考虑成本的基础上确定商品的供给量和价格,但成本本身并不直接决定消费者是否需要该商品以及需要多少。综上所述,正确答案为成本。
6、下列选项中,不属于人际关系学说主要观点的是()。
A.企业的职工是社会人
B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
C.企业中实际存在着一种非正式组织
D.人的行为都是由一定的动机引起的
【答案】:D
【解析】人际关系学说强调企业的职工是社会人,认为他们并非单纯追求金钱收入,还有社会和心理方面的需求,如追求友情、安全感、归属感等。同时该学说指出生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系,工人的工作态度和人际关系会对其工作积极性和效率产生重要影响。并且企业中实际存在着一种非正式组织,这些非正式组织有其特殊的行为规范和领袖,会对成员的行为产生影响。而“人的行为都是由一定的动机引起的”这一观点是动机理论的内容,并非人际关系学说的主要观点。所以不属于人际关系学说主要观点的是“人的行为都是由一定的动机引起的”。
7、贾某已年满16周岁,(
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