2026年黑龙江省社会主义学院公开招聘专职教师2人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026年黑龙江省社会主义学院公开招聘专职教师2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026年黑龙江省社会主义学院公开招聘专职教师2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列物质或能量中,目前不能够被人类开发利用的是()。

A.地震和海啸

B.荒漠和沼泽

C.海洋水和地下水

D.核能和潮汐能

【答案】:A

【解析】地震和海啸没有被人类开发利用,所以每次地震才会造成人员伤亡或者房屋的毁坏。

2、下列现象均能用同一物理原理解释,除了()。

A.买来的罐头很难打开

B.夏天自行车车胎不能打太足的气

C.玻璃容器加热后立即冲冷水导致破碎

D.高压锅使食物容易煮熟

【答案】:D

【解析】其中一项,高压锅使食物易熟利用的是水的沸点随着气压的升高而升高的原理,随着气压升高,水的沸点升高,温度升高,在锅内高温高压的环境下,食物更易熟。另外三项,工厂生产罐头时是热的,气体膨胀,冷却后罐内气体体积缩小,外部气压大于内部,很难打开;夏天温度高,气体易受热膨胀,打气太足易爆胎;玻璃容器加热后立即冲冷水,会产生不均匀收缩从而导致破碎;均可用热胀冷缩原理解释。

3、领导者若要有效实施领导,必须()

A.尽量多地运用威信的影响力

B.善于把权力的影响力发挥到极致

C.加强主观努力,增强自己的威信

D.善于把权力与威信的影响力相结合

【答案】:D

【解析】领导者实施领导时,权力影响力是组织赋予的法定权力带来的影响力,而威信影响力是领导者自身的品德、才能、知识等因素形成的非权力影响力。单纯过多运用威信影响力或把权力影响力发挥到极致都是片面的做法。加强主观努力增强自己的威信固然重要,但这不是有效实施领导的全面方式。而将权力影响力与威信影响力相结合,可以使领导者既拥有组织赋予的合法权力来进行决策和指挥,又能凭借自身魅力和威望赢得下属的信任与支持,从而更有效地开展领导工作,推动组织目标的实现。所以领导者要有效地实施领导,应善于把权力与威信的影响力相结合。

4、主张认识的主体是从事实践活动的人的观点属于()。

A.唯心主义

B.旧唯物主义

C.形而上学

D.辩证唯物主义

【答案】:D

【解析】马克思主义哲学即辩证唯物主义和历史唯物主义,把实践引入认识论,认为认识的主体是指处于一定历史条件和社会关系中、从事着认识活动与实践活动的人。唯心主义认为意识是世界的本原,意识决定物质,不强调认识主体是从事实践活动的人。旧唯物主义在自然观上坚持唯物主义,但在社会历史观上陷入唯心主义,它不懂得实践在认识中的重要作用,没有将认识主体看作是从事实践活动的人。形而上学用孤立、静止、片面的观点看世界,也没有突出认识主体是从事实践活动的人这一特点。所以主张认识的主体是从事实践活动的人是辩证唯物主义观点。

5、按照马克思主义法学的观点,法的本质是()

A.人类理性

B.民族精神

C.行为规范

D.统治阶级的意志

【答案】:D

【解析】马克思主义法学认为,法的本质是统治阶级意志的体现。法是由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的体现,是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范体系。人类理性是自然法学派的观点,他们认为法是人类理性的体现;民族精神是历史法学派的观点,该学派主张法是民族精神的体现;行为规范是法的外在表现形式,它说明了法具有规范性的特征,但这并非法的本质。所以按照马克思主义法学的观点,法的本质是统治阶级的意志。

6、若摄入糖分过量,无法被人体摄取的糖会转化为()。

A.无机盐

B.蛋白质

C.维生素

D.脂肪

【答案】:D

【解析】本题主要考查人体对糖的代谢过程中糖的转化形式。人体在摄入糖后,糖会被人体吸收利用,为身体提供能量。当摄入的糖过多,超过人体所能摄取利用的量时,多余的糖会在体内一系列酶的催化作用下,经过复杂的代谢过程转化为脂肪储存起来。无机盐是存在于体内和食物中的矿物质营养素,糖一般不会转化为无机盐。蛋白质是由氨基酸组成的大分子有机物,其合成有特定的途径和原料,糖通常不会直接转化为蛋白质。维生素是人和动物为维持正常的生理功能而必须从食物中获得的一类微量有机物质,糖也不会转化为维生素。所以,吃糖过多,不能被人体摄取的糖会转化为脂肪。

7、甲被车撞伤倒地,行人乙拦了一辆出租车,送甲前往医院,乙支付了车费,期间甲的手机丢失。下列表述正确的是()。

A.车费由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿

B.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿

C.车费由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿

D.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿

【答案】:C

【解析】本题可根据无因管理的相关规定来分析车费承担和手机丢失损失赔偿的问题。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。在本题中,行人乙拦下出租车将被车撞伤倒地的甲送往医院,并支付了车费,乙的行为构成无因管理。在无因管理中,

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