- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026山西省面向南京理工大学选调优秀高校毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某派出所民警甲在办理乙故意伤害丙的案件时,主动向丙的家属暗示“不给予一定好处难以推动案件办理”,并要求其安排宴请派出所相关领导用餐。之后,丙的家属送给甲一个价值5000元的红包。甲的行为构成()。
A.贪污罪
B.受贿罪
C.行贿罪
D.贪赃枉法罪
【答案】:B
【解析】该行为构成受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。在本题中,民警甲作为国家工作人员,在办理案件时主动向丙的家属索要好处,要求宴请相关领导并收受了5000元红包,符合受贿罪中“利用职务便利索取他人财物”的构成要件。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。本题中民警甲收受的是丙家属的个人财物,并非公共财物,所以不构成贪污罪。行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。本题中实施索取财物行为的是民警甲,而不是送红包的一方构成行贿罪,因此不符合本题情形。在我国《刑法》中并没有贪赃枉法罪这一罪名。相关的罪名有徇私枉法罪,指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。题干中未体现甲有这些行为,故也不构成该类犯罪。
2、某地吃喝风屡禁不止,后来当地政府在内部制定了严格的惩罚措施,干部再没有大吃大喝,风气为之一新。由此可知,()。
A.上梁不正下梁歪
B.以己律人,必须严于律己
C.吃喝风成为社会大问题
D.当地政府改过自新,取得了好的效果
【答案】:B
【解析】该项正确,由“当地政府内部制定严格惩罚措施”可知政府严于律己。另外的选项错误,没有涉及政府严于律己从而使风气一新,且“改过自新”用词不当。
3、《城市居民最低生活保障条例》规定,县级人民政府民政部门经审查,对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的,应当()
A.上门通知申请人并退回材料
B.口头通知申请人并要求重新提交材料
C.书面通知申请人,并说明理由
D.电话通知居民委员会并要求重新审核材料
【答案】:C
【解析】《城市居民最低生活保障条例》对于县级人民政府民政部门的审查工作有明确规定。在审查后,若申请人不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件,需要以规范、可查的方式告知申请人。上门通知申请人并退回材料,这种方式耗费人力且效率较低,并非条例规定的做法;口头通知并要求重新提交材料,缺乏书面依据,容易产生争议,也不符合规定;电话通知居民委员会要求重新审核材料,未直接将结果告知申请人,违反了告知申请人本人的原则。而书面通知申请人并说明理由,既保证了通知的正式性和规范性,又能让申请人清楚知晓不通过的原因,是符合条例规定的做法。
4、以下不属于市场经济基本特征的是()。
A.市场主体的自主性
B.市场关系的平等性
C.市场行为的公正性
D.市场发展的开放性
【答案】:C
【解析】市场经济具有多个基本特征。市场主体的自主性是市场经济的重要特征之一,市场主体能够自主地决定生产经营活动,根据市场信号和自身利益最大化原则进行决策,这种自主性有助于提高资源配置的效率和激发市场活力。市场关系的平等性同样是市场经济的基本特征,在市场上,所有的市场参与者,无论其规模大小、经济实力强弱,在法律地位和经济关系上都是平等的,他们按照等价交换的原则进行交易,不存在强制的不平等关系。市场发展的开放性也是市场经济的基本特征,市场经济要求打破地域和行业的限制,实现资源在更广泛范围内的优化配置,通过与国内外市场的交流与合作,促进经济的发展和创新。而市场行为的公正性并非市场经济的基本特征,市场经济注重的是市场机制在资源配置中的决定性作用,强调效率和公平,但公正性并非其基本属性所直接涵盖的内容。所以不属于市场经济基本特征的是市场行为的公正性。
5、()是上级机关向其所管辖的下级机关发文的行文方式,例如批复。
A.平行文
B.上行文
C.下行文
D.批复
【答案】:C
【解析】答案应选描述上级机关向其所管辖的下级机关发文的类别。平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,不符合上级对下级发文的要求。上行文是下级机关向上级机关的行文,与题目中上级向下级发文不符。下行文就是上级机关向其所管辖的下级机关发文,符合题目描述。批复是下行文的一种具体文种,而题目问的是发文类型,并非具体文种。所以答案是下行文。
6、随着我国固定资产投资建设持续推进,房地产投资规模不断扩大,二三线城市出现了大量商品房库存。这表明二三线城市的房地产市场很可能属于()。
A.买方市场
B.卖方市场
C.供求平
您可能关注的文档
- 2026年1月云南野生动物园招聘11人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026岳阳市中心医院人员招聘71人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026山西运城市北赵引黄服务中心有限公司招聘20人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026山西省面向电子科技大学选调优秀高校毕业生备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026山西省面向江南大学选调优秀高校毕业生备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026山西省面向合肥工业大学选调优秀高校毕业生备考题库及答案详解一套.docx
- 2026山西省面向南京林业大学选调优秀高校毕业生备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026山西省面向南京农业大学选调优秀高校毕业生备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026山西省面向北京理工大学选调优秀高校毕业生备考题库及答案详解(新).docx
- 2026山西省面向北京大学选调优秀高校毕业生备考题库及完整答案详解.docx
最近下载
- 工商管理专业毕业论文参选题大全.doc VIP
- 江西省萍乡市2024-2025学年八年级上学期期末地理试题(含答案).pdf VIP
- 高考物理100考点最新模拟题(磁场)精选训练专题05带电粒子在直线形边界磁场中的运动原卷版Word版缺答案.doc VIP
- 上海英语中考考纲词汇2025电子版 .pdf VIP
- 电土施表13.3-5 管道(设备)强度(严密性)试验记录.doc VIP
- 间苯三酚联合盐酸利托君治疗孕20_周以上先兆流产的保胎效果及对P、β.pptx VIP
- 山东省临沂第二中学2022-2023学年高一上学期期末试题数学试题.pdf VIP
- 大模型在规划中的应用与实践报告.pptx
- 间苯三酚联合地屈孕酮治疗先兆流产的疗效观察 .pdf VIP
- 医院聘用员工年度考核方案及细则.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)