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公正持衡 公平用人.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    公正持衡公平用人

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    指导教师：

    起止日期：

    公正持衡公平用人

    摘要：公正持衡、公平用人是现代社会组织管理中不可或缺的核心原则。本文旨在探讨公正持衡、公平用人的内涵、原则及其在现代组织管理中的重要性。通过对相关理论的梳理和分析，本文提出了构建公正持衡、公平用人机制的策略，为我国组织管理提供理论参考和实践指导。本文共分为六个章节，首先对公正持衡、公平用人的概念进行界定，接着分析其原则和重要性，然后探讨其在我国组织管理中的应用现状，最后提出构建公正持衡

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