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2025年学历类自考国际法-领导科学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、联合国安理会常任理事国对实质性问题的否决权属于哪类权力？

A.程序性权力

B.实质性权力

C.裁判性权力

D.批评性权力

2、国际法院的法官由哪两部分选举产生？

A.联合国大会和安理会各选半数

B.联合国大会和安理会各选三分之一

C.联合国大会和安理会各选四分之三

D.联合国大会单独选举

3、国际法基本原则中“禁止使用武力”的例外情形是？

A.自卫行动

B.预防性自卫

C.非武力威胁

D.人类干预

4、国际条约生效的必要条件是？

A.双方国家批准

B.存在书面协议

C.被联合国大会通过

D.交换批准书

5、国际争端中的“协商”解决方式属于哪一争端解决机制？

A.强制性

B.任意性

C.非正式

D.双边

6、国际法中的“国家主权平等”原则适用于？

A.国际组织内部

B.国家间关系

C.国际法渊源

D.国际法院管辖

7、联合国安理会改革中“否决权”改革方案的主要争议是？

A.是否取消常任理事国资格

B.是否增加常任理事国数量

C.是否限制否决权行使次数

D.是否扩大否决权适用范围

8、国际法中的“习惯国际法”形成条件是？

A.三个以上国家实践且可归为法律

B.联合国大会决议通过

C.国际法院判例确认

D.两个国家长期协议

9、国际法渊源中“一般法律原则”的适用范围是？

A.所有国家法律体系

B.所有大陆法系国家

C.与国际法冲突时

D.人类共同道德规范

10、国际法中的“条约解释”主要依据是？

A.条约签署国解释

B.联合国法律咨询委员会意见

C.国际法院判例

D.习惯国际法

11、联合国安理会常任理事国对实质性问题的否决权属于哪类权力？

A.程序性权力

B.实质性权力

C.独立否决权

D.共同否决权

12、国际条约的生效条件不包括以下哪项？

A.双方或多方签署

B.第三国批准

C.公报照会确认

D.联合国登记

13、领导科学中，决策过程的“信息处理阶段”主要涉及？

A.目标设定与问题识别

B.数据收集与方案评估

C.决策执行与反馈调整

D.团队激励与沟通协调

14、国际争端解决机制中，“常设仲裁法院”的管辖权依据是？

A.当事国协议

B.联合国宪章规定

C.国际法院强制管辖权

D.自动适用原则

15、领导科学中的“情境领导理论”强调？

A.领导风格与follower能力匹配

B.团队规模与任务复杂度关联

C.权力距离与决策效率关系

D.激励方式与组织文化统一

16、国际法基本原则中，“禁止使用武力”具体指？

A.任何形式的军事冲突

B.非战争状态下的武力威胁

C.非国家行为体的武力行为

D.联合国授权的集体行动

17、领导科学中，“目标管理理论”的提出者是？

A.麦格雷戈

B.沙因

C.德鲁克

D.韦伯

18、国际法主体资格的取得方式不包括？

A.国家承认

B.国际组织成员资格

C.自决权实现

D.联合国会员国身份

19、领导科学中，决策“满意原则”与“最优原则”的区别在于？

A.时间成本与质量权衡

B.信息完备性要求

C.风险偏好差异

D.组织规模影响

20、联合国大会对国际争端的解决方式不包括？

A.通过决议

B.提交特别政治委员会

C.参照国际法院咨询意见

D.实施强制制裁

21、国际法的核心原则不包括以下哪一项？

A.国家主权原则

B.平等互利原则

C.和平解决争端原则

D.民族自决原则

22、联合国安理会常任理事国对特定提案的否决权属于哪项国际法原则？

A.程序性原则

B.权利性原则

C.限制性原则

D.补充性原则

23、国际法院的所在地是？

A.布鲁塞尔

B.伦敦

C.海牙

D.巴黎

24、领导科学中的情境领导理论由哪两位学者提出？

A.赫塞和布兰查德

B.领导力与变革模型

C.管理方格理论

D.权变领导理论

25、国际法渊源中，具有最高法律效力的文件是？

A.联合国宪章

B.联合国决议

C.国际条约

D.国际判例

26、领导科学中，决策过程中“信息过滤”主要指？

A.过滤无关信息

B.过滤有效信息

C.过滤个人偏好

D.过滤组织文化

27、国际法中的“条约必须遵守”原则适用于？

A.双边条约

B.多边条约

C.区域性条约

D.任意条约

28、领导科学中的“变革型领导”核心特征是？

A.强制服从

B.情感激励