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【工作总结】工会个人工作总结

在过去的一年里，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，紧紧围绕单位中心工作和工会重点任务，立足本职岗位，认真履行工会委员职责，在思想政治引领、服务职工群众、推动工会建设等方面积极作为，现将全年工作情况总结如下。

在思想政治引领方面，我始终把强化职工思想教育作为首要任务，结合单位实际创新学习形式，推动党的理论方针政策落地生根。先后组织开展学习二十大·建功新时代主题宣讲活动6场，邀请党校教授、劳动模范围绕党的二十大报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述进行专题解读，覆盖职工300余人次。为增强学习的吸引力和实效性，创新采用情景党课+互动问答模式，在车间班组设立流动学习角，利用工余时间组织职工开展微学习微讨论，收集职工学习心得120余篇，其中8篇优秀心得在单位内部刊物发表。针对青年职工特点，策划青听·习语线上学习专栏，每周推送理论解读音频和图文资料，累计阅读量达2000余次，有效提升了青年职工的政治理论素养。在重要节点组织开展红色教育基地云参观活动，通过线上直播形式带领职工参观本地革命纪念馆，重温工运历史，传承红色基因，活动参与率达95%以上。

在服务职工群众工作中，我始终坚持以职工需求为导向，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，努力当好职工的娘家人。建立健全职工诉求反馈机制，在工会办公室设立意见箱，开通24小时维权热线，全年受理职工诉求86件，涉及薪酬福利、劳动保护、后勤保障等方面，均在规定时限内办结，职工满意度达98%。针对一线职工劳动强度大的问题，协调行政部门在车间增设休息室3处，配备饮水机、微波炉、急救箱等设施，夏季高温时段为职工配送防暑降温物资，组织医务人员到生产一线开展健康巡诊4次。关注困难职工群体，建立动态帮扶档案，对12名困难职工实行一人一策精准帮扶，其中为3名患重病职工申请医疗互助金累计5.2万元，帮助2名困难职工子女申请助学金1.8万元。在传统节日期间，组织开展送温暖活动，走访慰问退休老职工、困难职工家庭40户，送去慰问品价值3万余元。

为丰富职工精神文化生活，我牵头策划实施五个一文化工程，即组建一支文艺骨干队伍、打造一个职工书屋、举办一系列文体活动、培育一批兴趣小组、建设一处文化长廊。先后成立书法、摄影、篮球、瑜伽等8个职工兴趣小组，定期组织培训和交流活动，其中摄影小组举办的最美劳动者作品展吸引200余名职工参与。职工书屋新增图书1500余册，涵盖政治理论、文学艺术、专业技能等类别，实行线上借阅+线下流转模式，年借阅量达800余人次。成功举办单位第三届职工运动会，设置田径、球类、趣味运动等12个比赛项目，参与职工达400余人，营造了全民健身的良好氛围。在元旦、国庆等重要节日组织文艺汇演和主题游园活动，编排反映职工工作生活的小品、歌曲等原创节目10余个，其中小品《师徒情》获得市级职工文艺汇演三等奖。

在推动工会组织建设方面，我重点抓基层打基础，不断提升工会规范化水平。协助工会主席完成工会委员会换届选举工作，严格按照程序选举产生新一届工会委员和经费审查委员会委员，优化了工会干部队伍结构。加强工会小组建设，将原有12个工会小组调整为16个，选优配强小组长，定期组织小组长业务培训，提升基层工会组织活力。规范工会经费管理使用，严格执行三重一大决策制度，全年召开经费审查会议6次，对工会经费收支情况进行全程监督，确保经费使用合规高效。推进智慧工会建设，开发上线职工服务微信小程序，实现活动报名、意见征集、福利领取等功能线上办理，注册用户达580人，线上办理业务1200余笔，提升了工会工作信息化水平。

围绕单位中心工作，我积极组织开展劳动和技能竞赛，激发职工创新创造活力。联合生产、技术部门举办安康杯竞赛活动，设置安全生产知识竞赛、岗位技能比武、合理化建议征集等环节，参与职工达260人次，评选出安全标兵10名、技术能手15名。开展我为降本增效献一策活动，收到职工合理化建议136条，其中优化生产流程节能降耗技术改造等28条建议被采纳实施，预计年节约成本80余万元。协助开展职工创新工作室创建工作，指导2个创新工作室完成技术攻关项目5项，获得国家实用新型专利3项，其中XX设备节能改造项目年节电15万千瓦时。在青年职工中组织开展师带徒活动，签订师徒协议32份，通过传帮带促进青年职工技能提升，其中3对师徒在市级技能大赛中获奖。

在女职工工作方面，我注重发挥女职工半边天作用，维护女职工合法权益。组织开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动，发放宣传资料300余份，举办女职工健康知识讲座2场，邀请妇科专家讲解常见疾病预防知识。关心女职工职业发展，开展巾帼建功主题活动，评选表彰三八红旗手10名、巾帼文明岗3个，激励女职工立足岗位建功立业。在三八妇女节期间，组织