原创力文档家具配件厂绩效指标管理规章
家具配件厂绩效指标管理规章
第一章总则
为规范家具配件厂绩效指标管理工作，提升企业运营管理水平，增强企业核心竞争力，促进企业可持续发展，结合本厂实际情况，特制定本规章。
本规章适用于家具配件厂全体员工及各部门，旨在通过科学合理的绩效指标体系，实现企业战略目标与员工个人发展目标的有机统一。
本规章以“以人为本、绩效导向、持续改进、公平公正”为基本原则，通过绩效指标的设定、实施、考核与反馈，全面提升企业管理水平和员工工作效率。
第二章适用范围
本规章适用于家具配件厂所有部门及全体员工，包括但不限于生产部、销售部、采购部、技术部、行政部、财务部等部门的所有正式员工和非正式
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