线缆厂员工培训评估记录规章.doc

线缆厂员工培训评估记录规章

一、总则

1.目的：为加强线缆厂员工培训管理，科学评估培训效果，准确记录培训过程与结果，提升员工素质与工作绩效，特制定本规章。

2.适用范围：本规章适用于线缆厂全体员工的各类培训评估记录工作。

3.原则：遵循客观、公正、全面、科学的原则，确保评估记录真实反映培训实际情况，为培训改进与员工发展提供可靠依据。

二、培训评估组织与职责

1.培训评估小组：成立专门的培训评估小组，由人力资源部门负责人担任组长，各部门主管及培训专员为成员。负责制定评估计划、组织评估工作、审核评估结果等。

2.职责分工：

-人力资源部门：负责培训评估工作的整体策划、组