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- 约 50页
- 2026-01-24 发布于河南
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2026年吉林大学附属中学公开招聘教师备考题库(6人)
第一部分单选题(50题)
1、非法种植罂粟数量不满()株的,属于违反治安管理的行为。
A.50
B.100
C.500
D.1000
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十一条规定,非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的,属于违反治安管理的行为。因此本题正确答案对应的数量为500株。
2、近年来,某地交通状况日趋恶化,相关部门在调研之前开了一次碰头会讨论相关事宜,有人提议,应在早上6点到9点与晚上5点到8点间禁止大货车通行,这样能极大缓解交通拥堵状况。以下哪项如果为真,最能支持上述论断?()
A.通常情况下大货车的车速都比较快
B.这两个时间段里该地区行驶的车辆以大货车为主
C.大货车的车身比较宽,而该地区的道路相对狭窄
D.大货车的司机相对其他车辆驾驶员更不注意交通安全
【答案】:B
【解析】提议是特定时间段禁止大货车通行缓解拥堵,若该时段行驶车辆以大货车为主,那么禁止大货车通行就能减少大量车流,从而极大缓解交通拥堵,所以该说法可支持论断。
3、在人事行政中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等,为其安排相适应的岗位和职务,以实现人事相宜、能位相称,这体现了用人的()。
A.依法行政原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】:D
【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行,主要关注行政过程的合法性,与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类,采取不同的管理方式,侧重于人员管理的类别划分,并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能,但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位,重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等,将其安排到合适的岗位和职务上,使人事相宜、能位相称,与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正,避免歧视和偏袒,与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述,题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。
4、公文加盖印章时,应做到()。
A.下压发文机关署名,不压成文日期
B.既压发文机关署名,又压成文日期
C.不压发文机关署名,只压成文日期
D.既不压发文机署名,又不压成文日期
【答案】:B
【解析】公文加盖印章时,为了体现公文的规范性和严肃性,应使印章上边缘距正文(或附件说明)一行之内,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置。所以正确做法是既压发文机关署名,又压成文日期。
5、商场有一件羽绒服标价20000元,此时货币执行的是()职能。
A.价值尺度手段
B.流通手段
C.贮藏手段
D.支付手段
【答案】:A
【解析】该题考查货币职能相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,这是货币最基本、最重要的职能,货币在执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币。流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,需要现实的货币。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,作为贮藏手段的货币,必须是足值的金属货币。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,是随着商品赊账买卖的产生而出现的。题目中商场的一件羽绒服标价20000元,这只是用货币来衡量羽绒服的价值,不需要现实的货币,只是观念上的货币,符合价值尺度职能的特点。所以此处货币执行的是价值尺度职能。
6、生活中常用到的酱油有生抽和老抽,下列关于二者的说法错误的是()。
A.生抽颜色较淡,老抽颜色较深
B.生抽主要用来调味,老抽主要用来调色
C.生抽和老抽都属于配制酱油
D.炒菜或凉菜用得较多的是生抽
【答案】:C
【解析】本题可对每个说法进行逐一分析。生活中常用的酱油有生抽和老抽,生抽颜色较淡,老抽在生抽的基础上经过了焦糖上色,颜色较深,所以颜色较淡与颜色较深分别是生抽和老抽的外观特征表现。从用途方面来看,生抽味道相对较鲜,主要用于调味,以提升菜肴的鲜味;老抽颜色浓重,主要作用是为菜肴调色,使菜品色泽更加诱人。炒菜或凉拌菜时,通常需要突出食材的鲜美味道,生抽因其味道鲜美,在炒菜或做凉菜时使用较多。而关于酱油的分类,生抽和老抽都属于酿造酱油,是用大豆或脱脂大豆或黑豆、小麦或麸皮,加入水、食盐酿造而成的,并非配制酱油,配制酱油是指以酿造
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