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- 2026-01-24 发布于湖北
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第一章职场心理素质的重要性:从数据看压力;01;职场压力的普遍性与影响;心理素质的核心指标;压力源分类与应对策略;心理素质的构成要素;02;认知偏差的职场表现;心理陷阱的具体案例;压力机制的心理模型;压力机制的心理模型要素;03;情绪管理支柱;情绪管理支柱的具体方法;抗压韧性支柱的具体方法;抗压韧性支柱的具体方法;04;情绪管理如何提升团队效率;情绪管理对团队效率的影响;抗压韧性
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