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2026年1月重庆市万州区双河口街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、马克思主义哲学是研究中国国情最根本的科学的思想武器。掌握了这个思想武器，我们就有了观察宏观中国、外部中国的“望远镜”，也有了观察微观中国、内部中国的“显微镜”，才能够从宏观与微观、内部与外部等不同视角广泛而深刻地了解正在发展变化的当代中国。这段话表明马克思主义哲学是：

A.科学世界观和方法论

B.马克思主义理论基础

C.改造世界的精神武器

D.当今时代精神的精华

【答案】：A

【解析】马克思主义哲学能让我们从不同视角了解当代中国，具备观察事物的“望远镜”“显微镜”功能，体现其能科学认识世界，是科学世界观和方法论。

2、下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位：

A.13级

B.9级

C.7级

D.5级

【答案】：B

【解析】事业单位专业技术岗位的中级岗位等级范围是10级到8级，9级在此范围内，所以9级属于中级岗位。

3、确保在主管人员选聘过程中能够遵循公开竞争原则的大前提是（）。

A.足够多的人才数量

B.足够好的人才质量

C.人才流动

D.主管人员培训

【答案】：A

【解析】要确保主管人员选聘过程遵循公开竞争原则，充足的人才是基础。如果没有足够多的人才数量，就无法形成广泛的竞争局面，公开竞争原则也就难以有效落实。即便人才质量好，但数量不足，竞争也会受限。人才流动是实现公开竞争的外部条件，但不是大前提。主管人员培训主要针对已选聘的主管人员能力提升，和选聘过程遵循公开竞争原则的大前提无关。所以确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是足够多的人才数量。

4、管理的核心职能是（）。

A.沟通

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：C

【解析】管理的职能主要包括计划、组织、领导、控制等。其中，组织职能是管理的核心职能。组织是为了实现既定目标，对人员的分工协作关系进行合理设计的过程。通过组织职能，管理者能够将各种资源进行有效的整合和配置，明确各个岗位的职责和权限，使组织成员能够协调一致地工作，从而实现组织的目标。沟通是管理者进行管理的重要手段之一，但不是核心职能；领导职能侧重于引导和激励组织成员，推动组织前进，但它也是建立在组织架构基础之上；控制职能是对组织活动的监督和调节，以确保实际工作与计划目标相一致，同样依赖于合理的组织安排。所以管理的核心职能是组织。

5、“你工作多长时间才能喝上一杯星巴克？”与“你一个月的工资能购买多少杯星巴克？”这两个问题看似相似，但在统计学中存在明显差别，前者是（），后者是用收入衡量购买力水平。

A.用购买力来衡量收入的水平

B.用收入来衡量购买力水平

C.用劳动力来考量商品的价值

D.用商品来考量劳动力的价值

【答案】：D

【解析】本题主要探讨两个关于工作与星巴克消费相关问题在统计学上的差别。破题点在于理解两个问题分别从何种角度进行衡量。“你工作多久，才能喝上一杯星巴克”，这里是通过需要工作的时长，也就是以购买一杯星巴克这个商品所需付出的劳动力来考量劳动力自身的价值。因为工作时长代表了劳动力的付出，而以能购买到一杯星巴克为衡量标准，体现了用商品来考量劳动力价值。“你一个月的工资购买多少杯星巴克”，此问题明确是用收入（一个月工资）来衡量购买力（能购买星巴克的杯数）的水平。所以前者是用商品来考量劳动力的价值。

6、行政控制过程的最后环节，同时也是最为关键的环节是（）。

A.确定控制范围

B.纠正偏差

C.衡量成效

D.行政指挥

【答案】：B

【解析】行政控制过程主要包括确定标准、衡量成效、纠正偏差三个环节。确定标准是行政控制的起点，为后续的衡量和纠正提供依据；衡量成效是对实际工作情况与标准进行对比，以了解工作进展和存在的问题；而纠正偏差则是行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节，它要根据衡量结果，采取措施纠正实际工作与标准之间的偏差，确保行政目标的实现。确定控制范围并非行政控制过程中的关键环节构成部分。行政指挥主要侧重于在行政执行过程中对人员和活动进行指导和协调，不属于行政控制过程的环节。所以最为关键的最后环节是纠正偏差。

7、“一卡在手，走遍神州。”这句话作为广告语，意在说明信用卡（）。

A.是人们消费的唯一信用凭证

B.能够满足人们的所有需求

C.是一种货币，是人们存取现金的支付凭证

D.作为一种常用的信用工具，用于多种经济结算

【答案】：D

【解析】本题可通过对信用卡的性质和功能的理解，来判断各描述是否准确。信用卡是具有消费、转账结算、存取现金、信用贷款等部分或全部功能的电子支付卡，是一种常用的信用工具。“一卡在手，走遍神州”体现出信用卡使用的便利性，可用于多种经济结算。信用凭证有多种，如信用卡、支票等，所以信用卡并非