- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026河南师范大学附属洛阳中心幼儿园招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列有关相对论的说法不正确的是()。
A.由爱因斯坦创立的有关时空和引力的理论
B.依据研究对象的不同分为广义相对论和狭义相对论
C.相对论和经典力学共同奠定了近代物理学的基础
D.相对论主要在高速运动和强引力场两个方面有用
【答案】:C
【解析】本题可根据相对论的创立者、分类、作用以及其在物理学中的地位等相关知识,对各选项表述的正确性进行逐一分析。相对论是由爱因斯坦创立的关于时空和引力的理论,所以该项表述正确。相对论依据研究对象的不同,分为广义相对论和狭义相对论。狭义相对论主要处理匀速直线运动的惯性参考系之间的物理规律;广义相对论则将其推广到包括引力和加速运动的非惯性参考系中,该项表述正确。经典力学是牛顿在前人研究的基础上总结出来的,它奠定了近代物理学的基础。而相对论是现代物理学的重要支柱之一,主要适用于高速运动和强引力场的情况。所以说相对论和经典力学共同奠定近代物理学的基础是不正确的。经典力学适用于宏观、低速、弱引力的情况,而相对论主要在高速运动和强引力场这两个方面发挥作用,该项表述正确。因此本题答案选表述不正确的,即相对论和经典力学共同奠定了近代物理学的基础这一说法对应的内容。
2、实践是检验真理的唯一标准,这是由真理的本性和实践的本质特点所决定的。这里所强调的实践的本质特点是指()。
A.实践的确定性
B.客观实在性
C.社会历史性
D.直接现实性
【答案】:D
【解析】实践是检验真理的唯一标准,这是由真理的本性和实践的本质特点决定的。真理的本性是主观和客观相符合,而实践是沟通主观和客观的“桥梁”,能够把主观认识同客观实在联系起来加以对照,从而判明主观与客观是否一致。实践的直接现实性是指实践能够把主观的东西变为客观的现实,这一特性使实践成为检验真理的唯一标准。它可以将理论转化为实际的结果,让人们直接看到实践的效果,从而验证认识是否与客观实际相符合。而实践的确定性通常指的是实践标准的绝对性和可靠性,但它并非是强调作为检验真理标准的本质特点。客观实在性是物质的唯一特性,并非实践成为检验真理标准的关键本质特点。社会历史性强调的是实践在不同的社会历史条件下具有不同的内容和形式,也不是实践作为检验真理标准的本质原因。所以实践成为检验真理唯一标准强调的实践本质特点是直接现实性。
3、王大和王二互殴,情节较轻,二人经县公安局调解处理达成调解协议,如果对调解协议不服,可以向法院提起()诉讼。
A.民事
B.刑事
C.行政
D.违宪
【答案】:A
【解析】对于因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的治安案件,公安机关可以调解处理。经调解达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照治安管理相关规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。本题中两人互殴情节较轻,经调解达成协议后若对调解协议不服,应是就该协议涉及的民事权利义务向法院提起民事诉讼。而刑事诉讼是针对犯罪行为;行政诉讼是对行政机关的行政行为不服提起;违宪诉讼是对法律法规等是否违宪提起的,本题情况均不适用。所以答案是民事。
4、甲违章超速行驶并致使丙死亡的行为应如何定性?
A.构成交通肇事罪
B.构成危险驾驶罪
C.构成故意伤害罪
D.意外事件
【答案】:A
【解析】该情形应认定为构成交通肇事罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。甲违章超速行驶属于违反交通运输管理法规的行为,且该行为导致丙死亡,符合交通肇事罪的构成要件。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。甲仅是违章超速行驶并撞死丙,主要符合交通肇事罪特征,并非典型的危险驾驶罪情形。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,主观方面需有伤害他人的故意,甲是违章超速行驶导致丙死亡,并无故意伤害的故意,所以不构成故意伤害罪。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。甲违章超速行驶是其主观上存在违反交通法规的过错,并非不能预见的原因导致事故,所以不属于意外事件。综上所述,甲违章超速行驶将丙撞死的行为构成交通肇事罪。
5、某外国商人甲在我国领域内犯重婚罪,对甲应如何处置()。
A.适用于我国的刑法追究其刑事责任
B.通过外交途径解决
C.适用外国刑法追究其刑事责任
D.直接驱逐出境
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国刑法》属地
您可能关注的文档
- 2026浙江舟山市艺术剧院招聘编外人员4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河南郑州市巩义市国有资产投资经营公司招聘10人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026河南安阳市文峰区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员30人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南商丘博物馆实习生招募备考题库及一套答案详解.docx
- 2026河南同盟新材料科技研发中心有限公司招聘4人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026河南华冶智慧中医院招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
原创力文档

文档评论(0)