- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026年泉州科技中学春季教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是()。
A.传统型权力
B.魅力型权力
C.知识型权力
D.合理—合法型权力
【答案】:D
【解析】马克斯·韦伯提出权力有三种纯粹形式,即传统型权力、魅力型权力和合理-合法型权力。其中,合理-合法型权力是以理性和法律规定为基础,这种权力的行使建立在一套明确的规则和制度之上,它的管理行为是依据既定的规范和程序进行的。科层制组织具有明确的分工、层级节制的权力体系、依照规程办事的运作机制等特点,这些特点与合理-合法型权力的特征相契合,所以科层制组织的基础是合理-合法型权力。而传统型权力是基于传统习惯和古老的神圣传统,魅力型权力则依赖领导者的个人魅力和超凡品质,它们都不适合作为科层制组织的基础。此外,知识型权力并非韦伯所提出的权力形式。所以答案是合理-合法型权力。
2、衡量某种所有制形式是否具有存在必然性的标准是()。
A.公有化程度的高低
B.私有化程度的高低
C.能否适应上层建筑的要求
D.能否促进生产力的发展
【答案】:D
【解析】生产力决定生产关系,生产关系一定要适应生产力的发展状况是支配人类社会发展的基本规律。所有制形式属于生产关系的范畴,一种所有制形式是否有其存在的必然性,关键在于它是否能够促进生产力的发展。如果某种所有制形式能够调动劳动者的积极性和创造性,合理配置资源,推动生产技术的进步和经济的增长,那么这种所有制形式就具有存在的合理性和必然性;反之,如果它阻碍了生产力的发展,就需要进行调整和变革。公有化程度高低和私有化程度高低都不能作为衡量所有制形式是否有存在必然性的标准,因为无论公有还是私有,其最终目的都是要适应生产力发展的要求,单纯强调公有化或私有化程度是片面的。而上层建筑是由经济基础决定并为经济基础服务的,应该是所有制形式(生产关系)作为经济基础的一部分决定上层建筑,而不是所有制形式去适应上层建筑的要求。所以衡量某种所有制形式是否有其存在的必然性的标准是能否促进生产力的发展。
3、东山岛东南部原本有3.5万多亩荒沙滩,狂风刮起时,飞沙会侵袭村庄、吞噬田园。谷文昌了解到这一情况后,下定决心率领群众战胜风沙、根治旱涝,还发出誓言:“如不治服风沙,就让风沙把我埋掉。”到1964年,谷文昌带领全县造林8.2万亩,400多座小山丘和3万多亩荒沙滩基本完成绿化,194公里的海岸线筑起了“绿色长城”。谷文昌的事迹体现了()是社会主义职业道德的最高境界。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.奉献社会
【答案】:D
【解析】社会主义职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。爱岗敬业是对各行各业工作人员最普通、最基本的要求;诚实守信强调在职业活动中讲信用、守诺言;办事公道侧重于在处理问题时公平、公正,不偏袒;而奉献社会是社会主义职业道德的最高境界,是指积极自觉地为社会做贡献。谷文昌了解到东山岛东南部风沙危害的情况后,下定决心率领群众战胜风沙、根治旱涝。他发出“如不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的誓言,并付诸行动,带领全县造林8.2万亩,使400多座小山丘和3万多亩荒沙滩基本完成绿化,在194公里的海岸线筑起了“绿色长城”。这一事迹充分体现了谷文昌积极主动地为社会和人民的利益做出巨大贡献,将自己的精力和心血无私地奉献给了生态治理和百姓福祉,符合奉献社会的职业道德要求,展现出社会主义职业道德的最高境界。
4、某学校组织初二年级的学生外出采集生物标本,为了便于组织管理,把学生分为6组则不多不少;分为10组则少4人;分为14组则少8人。初二年级的学生有多少人?()
A.196
B.204
C.216
D.224
【答案】:C
【解析】所求的数是6的倍数,加4是10的倍数,加8是14的倍数,216符合题意。
5、刘某与两位朋友分别以60万元资金、价值20万元的土地以及价值15万元的设备,共同成立了一家网络游戏开发公司。三人各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家网络公司属于()。
A.合伙企业
B.个人独资公司
C.有限责任公司
D.股份有限公司
【答案】:C
【解析】根据题目描述,刘某与两个朋友共同出资成立公司,且各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。合伙企业是由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织,不符合“以出资额为限承担赔偿责任”这一条件。个人独资公司是由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体,与题目中“刘某同两个朋友共同成立”不符。有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册,由五十个
您可能关注的文档
- 2026年淮南某银行项目经理岗位招聘1名备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年淮北市卫生健康委员会直属医疗机构公开招聘工作人员13名备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年淄博桓台县教体系统公开招聘工作人员备考题库(22人)及1套完整答案详解.docx
- 2026年淄博市教育局所属事业单位公开招聘工作人员的备考题库(133人)及参考答案详解一套.docx
- 2026年浦发银行社会招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年济宁汶上县教育系统急需紧缺人才招聘备考题库(27名)参考答案详解.docx
- 2026年河南省省直机关遴选+各地市市直机关遴选公务员备考题库汇总精编答案详解.docx
- 2026年河北邯郸凌云中学招聘储备教师61名备考题库精选答案详解.docx
- 2026年河北承德市承德县公开招聘消防设施操作员8名备考题库精选答案详解.docx
- 2026年池州职业技术学院公开招聘校外兼职授课教师备考题库有完整答案详解.docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
最近下载
- 2025年特许金融分析师道德准则中固定收益产品评级与披露的客观性专题试卷及解析.pdf VIP
- “腹部影像诊断实践及新进展培训班”继续医学教育学术会议---试卷.docx VIP
- {自考}2018资产评估真题测试.docx VIP
- 看不懂昨天分段的都进来《亿安科技作手》.doc VIP
- 《抗菌药物临床应用指导原则(2026版)》解读.docx
- (烟台)中级模拟题-信息流四.docx VIP
- 血液透析常见并发症处理流程和应急预案.docx VIP
- 2026年春人美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计(附目录P125).docx
- (新生儿科)玉林市妇幼保健院2022年医院感染控制风险评估问卷调查.docx VIP
- 矿井机电培训课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)