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- 2026-01-24 发布于河南
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2026广西南宁市武鸣区双桥中心卫生院编外工作人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于莎士比亚喜剧作品的是()。
A.《奥赛罗》
B.《雅典的泰门》
C.《威尼斯商人》
D.《麦克白》
【答案】:C
【解析】本题为单选题,考查的是对莎士比亚喜剧作品的了解。莎士比亚是英国文艺复兴时期著名剧作家,其作品分为悲剧、喜剧和历史剧等类型。《奥赛罗》是莎士比亚的悲剧作品,讲述了奥赛罗在奸人的挑拨下,杀死了无辜的妻子,最后悔恨自杀的故事,展现了人性的弱点和悲剧命运。《雅典的泰门》也是莎士比亚的悲剧作品,主要刻画了泰门从一个慷慨好客的贵族沦为愤世嫉俗的人,反映了金钱对人性的腐蚀。《威尼斯商人》是莎士比亚的喜剧作品,这部作品以歌颂仁爱、友谊和爱情为主题,同时也反映了资本主义早期商业资产阶级与高利贷者之间的矛盾。《麦克白》同样是莎士比亚的悲剧作品,描写了麦克白在野心的驱使下,谋杀国王,最终众叛亲离、走向灭亡的过程,揭示了野心对人的腐蚀作用。综上,属于莎士比亚喜剧作品的是《威尼斯商人》。
2、俗话说“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。从管理学角度解释这一现象,造成“三个和尚没水喝”的原因是()。
A.分工不明确
B.没有建立起组织文化
C.没有领导者
D.没有建立奖励制度
【答案】:A
【解析】在“三个和尚没水喝”的情境中,之所以出现这种情况,本质是因为分工不明确。当只有一个和尚时,他只能自己去挑水,职责清晰明确;两个和尚时,他们通过抬水的方式共同承担取水任务,分工相对清晰;然而当有三个和尚时,如果没有明确的分工,就会出现互相推诿的情况,导致最终没水喝。组织文化主要是指组织成员共有的价值观、信念等精神层面的内容,没有组织文化并非导致没水喝的直接原因。领导者固然能起到组织和协调的作用,但即使没有领导者,只要分工明确,也能保证有水喝。奖励制度通常是用于激励成员更积极工作,但并非解决没水喝问题的关键,即便没有奖励制度,只要分工合理,也可以完成取水任务。所以造成“三个和尚没水喝”的原因是分工不明确。
3、主体选择是指作为历史主体的人,从自身的需要和知识结构、经验、技能出发,根据历史的客观条件和发展趋势确定自己行为的方式和方向的行动。这种观点说明()
A.承认主体选择的作用必然否定历史决定论
B.承认主体选择的作用与承认历史决定论并不矛盾
C.任何一种社会制度的产生都根源于主体的选择
D.历史决定论是根本错误的
【答案】:B
【解析】主体选择是基于自身与历史客观条件确定行为,这表明承认主体选择并非否定历史决定论,二者并不矛盾,社会制度产生有其客观根源,历史决定论并非错误,故正确观点是承认主体选择与历史决定论不矛盾。
4、血型由A、B、O等三种遗传因子组合决定,通常依据父母血型就能判断出未来出生小宝宝可能出现的血型。按照血型遗传规律,在父母血型分别为()的情形下,子女的血型可能为A型、B型、AB型或O型。
A.O型与O型
B.A型与B型
C.A型与AB型
D.AB型与AB型
【答案】:B
【解析】这道题主要考查血型遗传规律相关知识。首先看父母血型为同是O型的情况。根据血型遗传规律,当父母均为O型血时,他们的子女血型只能是O型,所以这种情况不符合子女会出现A型、B型、AB型和O型的要求。接着看父母一方为A型、另一方为B型的情况。在这种血型组合下,他们的子女有可能遗传到A、B、AB、O型这四种血型中的任何一种,符合题目中子女出现血型的范围。再看父母一方为A型、另一方为AB型的情况。此时子女的血型可能是A型、B型或AB型,但不会出现O型血,不满足题目要求。最后看父母均为AB型的情况。在这种情况下,子女的血型可能为A型、B型或AB型,同样不会出现O型血,也不符合题目条件。综上,答案是父母血型分别为A型与B型时,子女会出现A型或B型或AB型或O型血。
5、内容已经确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。
A.正本
B.试行本
C.暂行本
D.定稿
【答案】:D
【解析】答案选择定稿。内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是定稿。定稿是公文的标准稿本,是进行缮印、校对和发出正式文本的标准依据。正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的具有法定效用的正式文本;试行本是公文正本的一种特殊形式,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用;暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。所以这里应选定稿。
6、下列选项中,位于北京的八达岭长城遗址是()。
A.元长城
B.秦长城
C.明长城
D.韩长城
【答案】:C
【解析】本题可根据各朝代长城的分布来判断八达岭长城遗址所
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