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- 2026-01-24 发布于河南
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2026广西南宁市兴宁区五塘镇中心学校春季学期顶岗教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感,重点开展了以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。
A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩
B.加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态
C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力
D.进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇
【答案】:B
【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围,让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩,能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关,从而激励员工为企业努力工作,增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力,能帮助员工了解企业的价值观和目标,使员工在思想上与企业保持一致,提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇,满足员工物质层面的需求,能让员工感受到企业对他们的重视,进而提高员工对企业的满意度和忠诚度。而加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态,这种方式会让员工感觉自己被束缚,缺乏自由和信任,可能会引起员工的反感和抵触情绪,不利于营造积极的企业氛围,对提升员工的凝聚力和归属感效果最差。所以应选加强对员工思想与行为监控控制这一项。
2、我不在犯罪现场。如果我在,那么,我没有犯罪。如果我犯了罪,那么,一定是我神志不清。以下哪项与上述论断最相似?()
A.我只吃鸡或鱼或鸭。如果我没吃鸡,那么,一定吃鱼或鸭。如果我没吃鸭,那么,一定吃鱼
B.我从不说谎。如果我说了谎,那么,一定是被迫的。如果我被迫说了谎,那么,责任不在我
C.我没借你的书。如果我借了,我不会把书弄破。如果我把书弄破了,那是我不小心
D.她每天按时完成作业。如果她没完成作业,那么,她不会睡觉。如果她睡觉了,那一定是她完成了作业
【答案】:C
【解析】题干为“我不在现场,即使我在现场,我也没有犯罪,即使我犯了罪,也是由于神志不清”。与之论证方式相同的表述为“我没有借书,即使借了,也不会把书弄破,即使弄破了书,也是由于不小心”。
3、2020年12月召开的中央经济工作会议对我国2020年取得的成就进行了总结,下列判断不正确的是()。
A.改革开放实现重要突破,民生得到有力保障
B.我国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体
C.因疫情影响我国正式超过美国成为全球最大经济体
D.三大攻坚战取得决定性成就,科技创新取得重大进展
【答案】:C
【解析】2020年12月召开的中央经济工作会议对当年成就进行了总结。在这一年,我国改革开放实现重要突破,民生得到有力保障,三大攻坚战取得决定性成就,科技创新取得重大进展,并且成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体。然而,截至目前,美国依然是全球最大经济体,虽然受疫情等多种因素影响,我国经济展现出强大韧性和活力,但并没有正式超过美国成为全球最大经济体。所以判断不正确的描述是我国因疫情影响正式超过美国成为全球最大经济体。
4、下列情形属于无因管理的是()。
A.超市对进入超市的顾客的皮包进行保管
B.饭后清扫门前通道上的积雪以免行人摔伤
C.甲拾得乙丢失的皮包寻找失主的同时,对该皮包进行保管
D.商店营业给顾客多找了钱
【答案】:C
【解析】无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损而进行管理的行为。对于“超市对进入超市的顾客的皮包进行保管”,超市保管顾客皮包通常是基于与顾客之间存在的服务约定,有义务对顾客财物进行一定保管,不符合无因管理中“没有法定或约定义务”这一条件,因此不属于无因管理。“饭后清扫门前通道上的积雪以免行人摔伤”,清扫门前积雪主要是为了公共通行安全,并非针对特定他人的利益进行管理,不构成无因管理所要求的为特定他人管理事务,所以不属于无因管理。“甲拾得乙丢失的皮包寻找失主的同时,对该皮包进行保管”,甲在拾得乙丢失的皮包后,既没有法定也没有约定的义务去保管该皮包和寻找失主,但为了避免乙的利益受损,甲对皮包进行保管并积极寻找失主,符合无因管理的构成要件,属于无因管理。“商店营业给顾客多找了钱”,这属于不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益,并非为避免他人利益受损而进行管理的行为,因此不属于无因管理。综上所述,属于无因管理的情形是拾得他人丢失的皮包后,在寻找失主的同时对皮包进行保管。
5、范某饲养了一条藏獒,此狗常在夜晚吠叫,邻居李某不堪其扰,多次要求范某采取措施,但一直未有结果,李某遂打电话报警。下列说法正确的是()。
A.公安机关可以直接处200元以下罚款
B.公安机关经过调查取证后,告知李某,这不属于治
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