2025年度政府机关临时工临时用工合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度政府机关临时工临时用工合同

甲方（政府机关名称）：____________________________

乙方（临时工姓名）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.乙方工资支付银行账户为：____________________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如发生意外事故，甲方应依法承担相应的责任。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应向乙方支付经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）因工负伤或者患职业病，在规定的治疗期间的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日