- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 45页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江苏南京市中华中学附属雨花小学招聘教辅(编外)人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪项不属于简报的特点?()
A.快
B.真
C.长
D.新
【答案】:C
【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报,具有快、真、新的特点。“快”体现为编发迅速,能快速将信息传递出去;“真”表示内容必须真实准确,不能虚构;“新”则强调反映的内容是新情况、新问题、新经验等。而简报的显著特征之一是篇幅简短,内容精炼,所以“长”不属于简报的特点。
2、甲下班时误将同事的同款手机当成自己的手机带回家,那么甲对该手机的占有不属于()。
A.无权占有
B.善意占有
C.他主占有
D.直接占有
【答案】:C
【解析】无权占有是指无本权的占有。甲误将同事的同款手机当成自己的手机带回家,没有合法依据占有该手机,属于无权占有。善意占有是指占有人不知道也不应当知道自己的占有为无权占有。甲是下班时误拿,主观上不知道自己的占有是无权的,属于善意占有。直接占有是指直接对物进行事实上的管领和控制。甲将手机带回家,直接对手机进行了管领和控制,属于直接占有。他主占有是指占有人以非所有的意思而对他人财产进行的占有。而甲误将手机当成自己的,是以所有的意思进行占有,并非他主占有,所以甲对该手机的占有不属于他主占有。
3、人们在日常劳动与生活中形成各类习惯、风俗,并依据这些确定善恶标准,形成舆论,产生无形的力量。这一道德的形成过程充分说明了道德的()。
A.传统性和时代性
B.普遍性和多样性
C.具体性和形象性
D.群众性和社会性
【答案】:D
【解析】道德是社会意识形态之一,是人们共同生活及其行为的准则和规范。从题目描述“人们在日常劳动和生活中形成各种习惯、风俗,并据此确定善恶标准,形成舆论,产生无形的力量”来看,体现了道德在社会大众中的形成与作用。道德具有群众性,意味着它是由广大人民群众在长期的社会实践中逐渐形成和发展起来的,并非由个别人或少数人所决定。在日常劳动和生活中,每个人都参与到道德的形成过程中,通过自身的行为和与他人的互动,共同塑造了社会的道德观念和规范。道德也具有社会性,它存在于社会生活的各个方面,贯穿于人们的日常交往、劳动生产等活动之中。社会中的各种习惯、风俗都是道德的具体表现形式,它们对整个社会的秩序和稳定起着重要的调节作用。善恶标准的确定以及舆论的形成,都是道德社会性的体现,反映了道德对社会关系的调整和规范。而传统性强调道德在历史传承过程中的延续性,时代性突出道德随时代变迁而变化的特点,题目中并未着重体现这两方面。普遍性侧重于道德在不同人群和地域中的广泛存在,多样性强调道德表现形式的丰富多样,这也并非本题重点表达的内容。具体性和形象性通常用于描述道德规范的呈现方式,与本题中描述的道德形成过程所体现的本质特征关联不大。所以本题体现的是道德的群众性和社会性。
4、“七月流火”出自《诗经》,其本意是指()。
A.七月炎热似火
B.是形容热情
C.天气即将转凉
D.形容时间飞逝
【答案】:C
【解析】题目考查对“七月流火”本意的理解。“七月流火”出自《诗经》,其中“七月”指夏历七月,“流”指移动、落下,“火”是星名,即心宿二,每年夏历五月间黄昏时心宿在中天,六月以后就渐渐偏西,时暑热开始减退。所以“七月流火”本意是说夏历七月,大火星西行,天气逐渐转凉。说其指七月炎热似火,是对该词语的错误理解,七月天气通常炎热,但这并非该词本意;它也不是用于形容热情;且它和形容时间飞逝没有关联。因此本题正确答案是天气即将转凉。
5、用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是()。
A.决议
B.会议记录
C.纪要
D.议案
【答案】:C
【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项;会议记录是对会议内容的原始记录,它不是法定公文;纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项;议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是纪要。
6、按照是否需要反馈,工程项目沟通可分为()。
A.正式沟通,非正式沟通
B.工具式沟通,感情沟通
C.单向沟通,双向沟通
D.个体沟通,群体沟通
【答案】:C
【解析】按照是否需要反馈,工程项目沟通可分为单向沟通和双向沟通。单向沟通是指信息发送者只发送信息,接收者只接收信息而不给予反馈;双向沟通是指信息发送者和接收者之间相互进行信息交流,接收者会对发送的信息给予反馈。正式沟通和非正式沟通是按照沟通的组织系统来划分的;工具式沟通和感情沟通是按照沟通的功能来划分的;个体沟通和群体沟通是按照沟通的主体数量来划分的。所以本题答案是单向沟通和双向沟通。
7、根据我国《民法典》的规定,下列情形中当事人
您可能关注的文档
- 2026江苏宿迁产发人力资源服务有限公司招聘劳务外包人员1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026江苏南京鼓楼医院招聘卫技人员340备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026江苏南京市盲人学校新教师招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江苏南京大学YJ20260022哲学学院博士后招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026江苏南京大学XZ2025-442现代工程与应用科学学院科研人员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江苏南京大学SZYJ20260007智能科学与技术学院特任副研究员招聘1人备考题库及1套参考.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
原创力文档

文档评论(0)