2026年福建省福清华侨中学教师及学籍管理员招聘及一套答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026年福建省福清华侨中学教师及学籍管理员招聘及一套答案详解.docx

2026年福建省福清华侨中学教师及学籍管理员招聘

第一部分单选题(50题)

1、公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是()。

A.国办发{2021}第2号

B.国办发[2021]02号

C.国办发〔2021〕2号

D.国办发[2021]2号

【答案】:C

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。选项中国办发是发文机关代字,2021是年份,2号是发文顺序号。只有年份用六角括号“〔〕”括入、发文顺序号不加“第”字且不编虚位的格式才是正确的。所以格式正确的是用六角括号括入年份,发文顺序号为2号,即国办发〔2021〕2号。

2、公文区别于其他文章的主要特点是()

A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织

B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

C.公文是办理公务的重要工具之一

D.公文是具有法定效用与规范格式的文件

【答案】:D

【解析】公文区别于其他文章的主要特点在于它具有法定效用与规范格式。在众多文章类型中,虽然很多文章有特定的撰写主体、形成条件及用途,但法定效用和规范格式是公文独有的关键特性。法定效用保证了公文在传达决策、执行政策、处理公务等方面的权威性和严肃性;规范格式则确保了公文的一致性、准确性和易读性,便于公文的传递、处理和存档。而其他特点,如形成主体是国家机关及其他社会组织、形成条件是行使职权和实施管理、是办理公务的重要工具之一等,虽也是公文的特征,但并非其区别于其他文章的主要特点。所以答案选“具有法定效用与规范格式的文件”这一表述所对应的选项。

3、贵阳旅游名片“爽爽贵阳,避暑天堂”来源于()。

A.地处低纬,海拔较高

B.秦岭阻隔,四季如春

C.海拔较高,起伏较大

D.年温差大,冬无严寒

【答案】:A

【解析】该题主要考查对贵阳“爽爽贵阳,避暑天堂”这一旅游名片成因的理解。贵阳地处低纬,同时海拔较高。低纬度地区一般太阳高度角较大,获得的太阳辐射较多,但由于贵阳海拔较高,大气相对稀薄,大气保温作用弱,使得其夏季气温不会过高,气候较为凉爽,所以“地处低纬,海拔较高”是贵阳成为避暑天堂的重要原因。秦岭位于我国中部,主要影响的是我国北方地区和南方地区的气候分界线,与贵阳地理位置相距较远,对贵阳气候影响极小,且贵阳并非四季如春,其夏季较为凉爽,冬季也有一定的寒冷期,所以“秦岭阻隔,四季如春”表述错误。海拔较高且起伏较大不一定就会形成适合避暑的气候,海拔起伏大主要影响的是局部小气候的多样性等,并非形成避暑气候的关键因素。贵阳是年温差小,而不是年温差大,并且年温差大小与夏季是否能成为避暑地没有直接关联,所以“年温差大,冬无严寒”表述错误。综上所述,正确答案是贵阳旅游“名片”——“爽爽贵阳,避暑天堂”来源于地处低纬,海拔较高。

4、公文文稿签发前,应由发文机关办公厅(室)进行审核,下列不属于审核重点的是()。

A.行文理由是否充分

B.是否完整准确体现发文机关意图

C.文种是否正确

D.行文是否广泛听取意见

【答案】:D

【解析】公文文稿签发前,由发文机关办公厅(室)进行审核时,重点审核的内容包括行文理由是否充分,以确保发文具有必要性和合理性;是否完整准确体现发文机关意图,保证公文能够精准传达发文机关的想法;文种是否正确,不同的文种有不同的适用范围和要求,必须准确选择。而广泛听取意见通常是在公文起草过程中应做的工作,并不是审核的重点。所以答案是行文是否广泛听取意见。

5、珠穆朗玛峰位于()。

A.中缅边境

B.中尼边境

C.中巴边境

D.中印边境

【答案】:B

【解析】该题主要考查珠穆朗玛峰地理位置的常识。珠穆朗玛峰地处中国和尼泊尔的边界上。中缅边境主要涉及中国和缅甸的交界区域;中巴边境是中国和巴基斯坦的交界之处;中印边境则是中国和印度的接壤地带,这些都并非珠穆朗玛峰所在位置。所以正确答案是中尼边境。

6、某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员

C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

D.董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

【答案】:D

【解析】公司董事会打算先解雇效率较低的业务员,董事会有比较准确确定业务员效率的方法,以此来确定是否解雇某个业务人员。

7、在一次实验中,研究人员将大脑分为若干个区域,然后扫描并比较了每个人大脑各区域的

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