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- 2026-01-26 发布于山东
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研究报告
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江西“十四五”卫生健康发展规划突出方向性针对性全局性
一、总体战略与目标
1.战略定位与规划原则
(1)江西省在“十四五”期间卫生健康发展规划的战略定位,旨在全面贯彻落实国家卫生健康战略部署,紧密结合江西省实际情况,以人民健康为中心,坚持预防为主、防治结合、中西医并重的基本原则。通过深化医药卫生体制改革,优化医疗卫生资源配置,提升医疗服务质量和效率,构建更加完善的医疗卫生服务体系,为实现健康江西目标奠定坚实基础。
(2)规划原则方面,首先强调坚持以人民健康为中心的发展思想,将人民群众的健康需求作为规划的核心,确保卫生健康事业发展的成果更多更公平惠及全体人民。其次,坚持问题导向,针对江西省卫生健康领域存在的突出问题和短板,有针对性地制定解决方案,推动卫生健康事业高质量发展。同时,坚持改革创新,深化医药卫生体制改革,激发卫生健康事业发展活力,推动卫生健康事业与经济社会同步发展。
(3)此外,规划原则还强调坚持科学规划、统筹兼顾。在规划制定过程中,充分运用科学的方法和手段,对卫生健康事业发展进行全面、系统、前瞻性的分析,确保规划的科学性和可行性。同时,统筹兼顾卫生健康事业发展的各个方面,协调推进医疗卫生、公共卫生、健康产业等领域的发展,形成卫生健康事业发展的强大合力。通过这些原则的贯彻实施,江西省将努力实现卫生健康事业与经济社会发展的良性互动,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。
2.发展目标与预期指标
(1)在“十四五”期间,江西省卫生健康发展规划的发展目标设定为:全面提升人民群众健康水平,实现健康江西建设目标。具体预期指标包括:到2025年,人均预期寿命达到78岁,婴儿死亡率降至4‰以下,孕产妇死亡率降至15/10万以下。例如,在提升儿童健康水平方面,计划通过实施儿童早期发展项目,确保新生儿死亡率降至3‰,5岁以下儿童死亡率降至7‰。
(2)在医疗服务体系方面,预期到2025年,每千人口医疗卫生机构床位数达到7张,每千人口执业(助理)医师数达到3.5人,每千人口注册护士数达到4人。为实现这一目标,江西省计划新增医疗卫生机构500家,增加医疗卫生人员2万名。例如,在县级医院能力提升方面,江西省已启动县级医院综合能力提升工程,通过建设一批高标准县级医院,提升基层医疗服务能力。
(3)在公共卫生体系建设方面,预期到2025年,实现基本公共卫生服务均等化,居民健康档案电子化率达到90%以上,居民健康素养水平达到25%。为达到这一目标,江西省将加大公共卫生投入,实施国家基本公共卫生服务项目,提高居民健康水平。例如,在疫情防控方面,江西省已建立完善的疫情防控体系,成功应对了多轮疫情挑战,保障了人民群众的生命安全和身体健康。
3.实施路径与时间表
(1)实施路径上,江西省将首先加强顶层设计,明确“十四五”卫生健康发展规划的总体要求和具体任务。通过制定年度工作计划,确保各项任务有序推进。例如,在提升医疗服务能力方面,将优先发展县级医院,计划到2025年实现县级医院综合能力显著提升,提升医疗服务水平。
(2)时间表方面,2022年为规划启动年,重点开展规划编制、政策研究和资源调配工作。2023年至2024年,将集中力量推进各项重点任务,如完善基层医疗卫生服务体系、加强公共卫生体系建设等。2025年,为规划总结评估年,对规划实施情况进行全面评估,总结经验,为未来规划提供参考。例如,在健康产业方面,2023年启动一批健康产业重点项目,预计到2025年,健康产业增加值占GDP比重达到5%。
(3)为确保规划有效实施,江西省将建立健全监测评估机制,定期对规划实施情况进行跟踪监测和评估。同时,强化组织领导,成立“十四五”卫生健康发展规划实施工作领导小组,统筹协调规划实施过程中的各项工作。在资金投入方面,将加大财政支持力度,确保规划实施所需资金投入。例如,在基层医疗卫生服务能力提升方面,2024年预计投入20亿元用于基层医疗卫生机构建设和设备更新。
二、医疗服务体系优化
1.提升医疗服务能力
(1)提升医疗服务能力是江西省“十四五”卫生健康发展规划的核心任务之一。为了实现这一目标,江西省计划在2025年前,通过优化医疗卫生资源配置、加强医疗卫生人才队伍建设、提升医疗机构服务能力等多方面入手,全面提升医疗服务水平。
具体措施包括:首先,加大医疗卫生机构投入,计划新增医疗卫生机构500家,增加医疗卫生人员2万名。例如,在县级医院综合能力提升工程中,江西省已投入10亿元用于新建和改扩建县级医院,提升其诊疗水平。
其次,加强医疗卫生人才队伍建设,实施医疗卫生人才发展工程,通过提高薪酬待遇、优化职业发展路径等措施,吸引和留住优秀医疗卫生人才。预计到2025
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