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2026年医务人员心理健康与职业倦怠试题含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某三甲医院外科医生小王，近期常感疲惫、情绪低落，对工作失去兴趣，甚至出现睡眠障碍。根据马斯洛需求层次理论，小王可能处于哪个阶段的心理问题？

A.生理需求未满足

B.安全需求未满足

C.社交需求未满足

D.尊重需求未满足

E.自我实现需求未满足

2.某社区卫生服务中心护士小李，因长期面对慢性病患者家属的抱怨而感到焦虑。以下哪种心理干预方法最适合她？

A.认知行为疗法

B.人本主义疗法

C.团体支持疗法

D.生物反馈疗法

E.压力管理训练

3.某省立医院精神科医生小张，因连续值班导致情绪崩溃，出现“职业倦怠”症状。以下哪项措施最能有效缓解其倦怠？

A.增加工作负荷

B.提供心理咨询服务

C.强制休假

D.提高经济补偿

E.减少患者接触时间

4.某乡镇卫生院医生小刘，因医疗资源有限常感无力，导致工作积极性下降。以下哪项心理干预措施最合适？

A.强化绩效考核

B.提供技能培训

C.组织心理团建活动

D.优化工作流程

E.减少行政任务

5.某三甲医院ICU护士小赵，因目睹患者死亡而出现创伤后应激障碍（PTSD）症状。以下哪项干预措施最优先？

A.药物治疗

B.心理支持小组

C.职业规划咨询

D.法律援助

E.经济补偿

6.某三甲医院心内科医生小孙，因长期加班导致家庭关系紧张，出现婚姻危机。以下哪项心理干预措施最有效？

A.职业心理咨询

B.家庭治疗

C.心理教育

D.职业倦怠培训

E.药物治疗

7.某省级医院儿科医生小陈，因患者家长过度维权而感到身心俱疲。以下哪项措施最能有效缓解其心理压力？

A.提高法律意识培训

B.提供心理咨询服务

C.优化投诉流程

D.减少接诊量

E.强化职业道德教育

8.某县医院医生小周，因医疗纠纷导致睡眠障碍，出现失眠、多梦等症状。以下哪项干预措施最合适？

A.安定类药物

B.认知行为疗法

C.酒精助眠

D.放松训练

E.减少夜班

9.某三甲医院急诊科护士小杨，因患者抢救失败而出现自责情绪。以下哪项心理干预措施最有效？

A.领导安慰

B.同事支持

C.心理咨询

D.宗教信仰

E.经济补偿

10.某省级医院医生小王，因长期面对重症患者而出现职业倦怠。以下哪项措施最能有效缓解其心理压力？

A.提供心理咨询服务

B.增加休假机会

C.提高经济补偿

D.减少工作负荷

E.强化绩效考核

二、多选题（每题3分，共10题）

1.以下哪些是医务人员职业倦怠的常见表现？

A.情绪耗竭

B.人际关系紧张

C.工作效率下降

D.自我价值感降低

E.身体健康恶化

2.以下哪些措施能有效预防医务人员心理问题？

A.提供心理咨询服务

B.优化工作流程

C.建立支持系统

D.加强职业培训

E.提高经济待遇

3.以下哪些是创伤后应激障碍（PTSD）的典型症状？

A.闪回

B.避免与创伤相关的事物

C.过度警觉

D.情绪麻木

E.记忆力下降

4.以下哪些是医务人员心理支持系统的有效组成部分？

A.心理咨询机构

B.同事互助小组

C.医院领导关怀

D.社会组织支持

E.法律援助机构

5.以下哪些是影响医务人员心理健康的关键因素？

A.工作压力

B.人际关系

C.经济收入

D.职业发展

E.社会认可度

6.以下哪些是医务人员职业倦怠的常见原因？

A.长期加班

B.患者死亡

C.医疗纠纷

D.社会偏见

E.职业发展受限

7.以下哪些是心理干预对医务人员的积极影响？

A.提高工作效率

B.增强职业满意度

C.降低离职率

D.改善人际关系

E.减少医疗差错

8.以下哪些是医务人员心理健康的常见问题？

A.焦虑症

B.抑郁症

C.创伤后应激障碍

D.职业倦怠

E.睡眠障碍

9.以下哪些是影响医务人员心理健康的地域性因素？

A.医疗资源分布

B.社会文化差异

C.经济发展水平

D.政策支持力度

E.医患关系紧张程度

10.以下哪些是医务人员心理支持系统的常见模式？

A.医院内部心理咨询服务

B.同事互助小组

C.社会组织支持

D.职业心理咨询机构

E.家庭支持系统

三、判断题（每题2分，共10题）

1.职业倦怠只会影响医务人员的心理健康，不会影响其工作效率。（×）

2.心理咨询服务是解决医务人员心理问题的唯一方法。（×）

3.医疗纠纷是导致医务人员心理问题的唯一原因。（×）

4.所有医务人员都会经历职业倦怠。（×）

5.心理支持系统只能由医院提供，社会不参与。（×）

6.情绪耗竭