变电站运维管理制度 (一).pdfVIP

变电站运行

管理制度

2015年1月

前s

为规范变电站运行的各项管理工作，保障各变电站的安

全、稳定运行，使变电站逐步到标准化和规范管理的要

求，特制定本管理办法。

本规定由变电运维专业提出并归口管理。

批准人：

审核人：

编写人：

校核：

印制：

目录

1范围

本标准规定了变电站的安全管理、运行管理、技术资料管

理、设备管理、变电设备基建验收和启动阶段管理、班组

建设、文明生产、培训工作等八项管理工作，适用于本公

司所辖各变电站的管理工作。

2引用标准

国家电网安监［2013］《国家电网公司电力安全工作规程》

变（电部分）

DL/T969-2005《变电站运行导则》2005.11国家发展和改革

委员会颁

GB/T15497-2003《企业标准体系技术标准体系》

《河南省农网变电运行管理规范》2005.12河南省电力公司

颁

《安阳县电网调度规程》2009.01

《变电运行规程》

《管理制度文件汇编》

《国家电网公司电网设备缺陷管理规》

规程含（事故处理规程）、本规定等；

4.4.2变电站的电气一次主接线和现场设备实际位置，各

配电装置的用途，各电气设备的结构、性能及操作方法，

使用注意事项等；

4.4.3变电站继电保护、安全自动装置及远动设备的现场

位置，各保护装置压板作用、投切方法及各信号复归方法

等；

4.4.4变电站的户内外照明回路，直流系统及各熔丝配置

情况；

4.4.5变电站的重点防火部位，并掌握消防灭火报警装

置、灭火器材的使用方法；

4.4.6变电站的巡视路线及巡视内容。

4.5变电站岗位职责与权限：

4.5.1变电站站长

4.5.1.1变电站站长是变电站的负责人，是安全生产第一责

任人。在变电运维专业的领导下，全面负责本站工作。

4.5.1.2负责变电站的人事管理，负责根据人员素质情况合

理安排各值人员，负责制定和完善变电站的经济责任制考

核办法，有权根据工作需要进行人员调配；有权对本站人

员进行绩效考核并对各种奖金、补贴、加班费等费用进行

适当调整分配；有权对选聘、解聘本变电站成员向门领

导建议。

4.5.1.3负责做好变电站人员的政治思想教育工作，及时了

解掌握员工思想动态和精神状态，关心员工生活，努力创

造团结、和谐的工作氛围。对不符合安全生产值班要求的

人员有权进行调整或向门领导反映解决。

4.5.1.4负责组织和监督所辖各站的现场定置管理、设备维

护管理、零星维护管理和环境维护管理工作的实施，负责

零星维护和环境维护的现场签证并组织验收，对维持整洁

有序的站容站貌和实现文明生产负责。

4.5.1.5负责或组织编写、修订、审核变电站的现场运行

规程和相关管理规定，建立、健全变电站各项管理制度；

负责组织贯彻落实上级各项规章制度和管理规定，并监督

全站人员严格执行；负责落实全站人员的岗位责任制。有

权对违反各项规章制度和管理规定的变电站人员进行制止

和考核，有权对违反各项规章制度和管理规定的外来人员

进行制止并向门领导反映，有权拒绝执行明显违反安全

规定的命令。

4.5.L6落实各项生产工作的计划、布置、检查、总结和考

核工作，确保各项生产任务的全面完成。按时上报或督促

有关人员上报各种报表或计划。

4.5.1.7负责组织做好新、扩（改）建工程的各项生产准备

工作，确保工程如期投运。参加所辖各站设