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喀什公务员法测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

4.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.2030

B.1545

C.1530

D.2045

6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

7.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.不能提出改正意见

8.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

B.综合管理类、行政执法类和服务类等类别

C.综合管理类、专业技术类和政务类等类别

D.综合管理类、专业技术类和事务类等类别

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.一

B.二

C.三

D.四

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.15

B.30

C.60

D.90

答案：1.C2.B3.A4.C5.C6.C7.A8.A9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开、平等

B.竞争、择优

C.法治

D.监督约束与激励保障并重

2.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

3.公务员职位分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

4.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职、开除

5.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩、廉

8.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功、授予荣誉称号

9.公务员回避的类型有（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

10.公务员申诉的受理机关有（）

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.人民法院

答案：1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.BC

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

5.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）

6.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。（）

7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接提出申诉或者再申诉。（）

8.公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）

9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

10.公务员因违法违纪