- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东东莞中学洪梅学校招聘在编教师7名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、完善的社会保障体系作为社会主义市场经济体制的重要支柱,关乎改革、发展、稳定的全局。在社会保障体系里,处于核心地位的是()。
A.社会保险
B.社会福利
C.社会救助
D.社会优抚
【答案】:A
【解析】社会保障体系是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称,主要包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等内容。其中,社会保险是社会保障体系的核心部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。它之所以处于核心地位,是因为社会保险覆盖的人群最广泛,涉及到广大劳动者的基本生活保障和切身利益。劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下,能够从社会保险中获得经济补偿和物质帮助,以维持基本生活水平。这对于保障劳动者的生存权和发展权,促进社会公平正义,维护社会稳定具有至关重要的作用。社会福利是指国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障,并使其基本生活状况不断得到改善的社会政策和制度的总称,旨在提高人民的生活质量和促进社会的全面发展,并非社会保障体系的核心。社会救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民,给予财物接济和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度,是社会保障体系的最后一道防线,但不是核心。社会优抚是指国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助,以保障其生活不低于当地一般生活水平的制度,主要针对特定的优抚对象,覆盖范围相对较窄,也不是核心。所以该题应选择社会保险这一选项。
2、中华人民共和国监察部是行使《中华人民共和国行政监察法》授予行政监察权力的国务院监察机关。中华人民共和国教育部是中华人民共和国国务院主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。二者之间的行政关系为()。
A.领导关系
B.平行关系
C.下级关系
D.指导关系
【答案】:B
【解析】中华人民共和国监察部和中华人民共和国教育部都是国务院下属部门。领导关系通常是上级对下级有直接的指挥、命令权力;平行关系是指两个部门在行政级别上相同,各自有不同的职责和业务范围,彼此独立又相互协调;下级关系体现的是部门之间存在明显的上下层级隶属;指导关系一般是上级对下级进行业务指导等情况。监察部行使行政监察权力,教育部主管教育事业和语言文字工作,二者在行政级别上是相同的,不存在隶属、领导或指导关系,所以二者之间的行政关系为平行关系。
3、明代文学家胡应麟评价某著作“读其语言,晋人面目气韵,恍然生动,而简约玄澹,真致不穷”,该评价所针对的著作是()。
A.《搜神记》
B.《山海经》
C.《世说新语》
D.《聊斋志异》
【答案】:C
【解析】本题可根据题干描述的著作特点,结合各选项中著作的相关信息来进行判断。题干中明代文学家胡应麟评价该著作“读其语言,晋人面目气韵,恍然生动,而简约玄澹,真致不穷”,强调该著作语言能生动展现晋人的风貌且风格简约玄澹。《搜神记》是一部记录古代民间传说中神奇怪异故事的小说集,作者是东晋的干宝。其内容多为神灵鬼怪,重点不在于展现晋人的面目气韵,与题干描述不符。《山海经》是中国一部记述古代志怪的古籍,内容主要是民间传说中的地理知识,包括山川、道里、民族、物产、药物、祭祀、巫医等,并非主要反映晋人情况,不符合题干要求。《世说新语》是南朝宋时所作的文言志人小说集,主要记载汉末至东晋士大夫的言谈、逸事,生动地展现了晋人的面目气韵,并且其文字简约玄澹,真致不穷,与题干中胡应麟的评价相契合。《聊斋志异》是清朝小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集,通过花妖狐魅的故事来反映社会现实,并非展现晋人风貌,不符合题干描述。综上,答案是《世说新语》。
4、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲是由当地居民推举产生,乙是由上级领导直接任命,丙是由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。
A.聘任制
B.选任制
C.委任制
D.考任制
【答案】:D
【解析】人员产生方式有选任制、委任制、聘任制和考任制。从当地居民推举产生属于选任制;由上级领导直接任命属于委任制;从高校聘请而来属于聘任制。而考任制是通过公开考试、择优录用的方式产生人员,题中三名领导的产生方式未涉及考任制。
5、宪法对我国国家机构作出了详细规定与说明,以下选项中机构与其职能对应正确的是()。
A.中华人民共和国国务院——最高国家行政机关
B.中华人民共和国各级监察委员会——审判机关
C.中华人民共和国人民检察院——法律实施机关
D.中华人民共和国人民法院——监察
您可能关注的文档
- 2026广东中山市民众街道村(社区)招聘8人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广东中山市人民政府东区街道办事处招聘事业单位人员10人备考题库含答案详解.docx
- 2026广东中山大学孙逸仙纪念医院乳腺肿瘤中心人才招聘乳腺诊断专科医教研岗位2人备考题库(第一批)完.docx
- 2026广东东莞松山湖科学城集团有限公司下属企业市场化选聘6人备考题库含答案详解.docx
- 2026年西藏民族大学急需紧缺人才引进备考题库(2人)及完整答案详解.docx
- 2026年西安雁塔区第十五幼儿园教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
最近下载
- 苏教版数学四年级上册第五单元《解决问题的策略》大单元整体教学设计.pdf
- 小学英语新人教版PEP四年级上册全册教学反思(2025秋)2.doc
- 药物生产车间污染交叉污染混淆的防控课件.ppt VIP
- 齿轮传动及测量理论 .pptx
- 西南财经大学《高等数学》2016-2017第一学期期末试卷.pdf VIP
- 新闻采访与写作(绪论).ppt VIP
- 2022年7月份呼吸内科护士理论考核.docx VIP
- 广西南宁市2024-2025学年七年级上学期期末地理试卷(含答案).pdf VIP
- 高质量精品资料—高一数学函数的概念.ppt VIP
- 中职数学第6章《数列》单元检测试题及答案【基础模块下册】.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)