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2026年教师法律高频考点突破练习题（附解析）

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国教师法》，教师享有（）

A.继续教育权

B.言论自由权

C.人身自由权

D.社会评价权

答案：A

解析：《教师法》第七条规定，教师享有“参加进修或者其他方式的培训”的权利，即继续教育权。其他选项中，言论自由权、人身自由权属于公民普遍权利，而社会评价权未在教师法中明确列举。

2.某教师因突发疾病未能按时参加考试，学校以旷工为由扣除其绩效工资。该做法是否合法？（）

A.合法，学校有权制定内部考核制度

B.不合法，教师享有病假待遇

C.部分合法，需学校批准后方可扣款

D.不合法，需法定程序

答案：B

解析：《教师法》第二十五条规定，教师享有“患病或者休养的，学校应当按照国家规定保障其医疗待遇和其他待遇”的权利。学校无权擅自扣除绩效工资，需依法执行。

3.教师在学校内对学生实施体罚，学生家长投诉后，学校应如何处理？（）

A.承认错误但无需处罚教师

B.调解双方矛盾即可

C.按规定给予教师处分

D.忽略投诉因未造成严重后果

答案：C

解析：《未成年人保护法》第二十一条规定，学校教师“不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为”。学校必须依法处理，并给予相应处分。

4.某教师因个人原因离职，学