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2024学校劳动合同范本2（8篇）

2024学校劳动合同范本（通用28篇）

2024学校劳动合同范本篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国师法》、《中华人民共和国民办育

促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合

同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订

本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月E起生效，其中新聘用师的试用期为2

个月。终止日期为年月日。

二、工作内容与工作量

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。第三条

工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按

质完成育学工作任务。

三、工作条件与劳动保护

第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成

规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安

排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和学用品，建立

健全有关学管理制度，确保乙方学工作的正常安全进行。

第六条乙方在业务培训、职务聘任、龄和工龄计算、表

彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校职工同等的权

利。

第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休

或依法支付加班补—费。

四、工作报酬、保险与福利待遇

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资，

工资为除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工

资。

第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和

医疗保险费用°

五、工作纪律、奖励与惩处

第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订

的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成

育学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在育

学、培养人才、科学研究、学改革、学校建设、社会服务、勤

工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动

纪律，完不成育学任务给育学工作造成损失的；体罚学

生，经育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方

可依据本校的规章制度，给予纪处分，扣发工资、直至解除本

合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法、行政法规、规章发生

变化，本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五

条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2（）严重违反劳动纪或甲方规章制度的；

3（）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失

的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶

劣的；

4（）被撤销教师资格的；

5（）被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前

20日以书面形式

通知乙方：

（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原