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2026年干部综合能力考试综合管理素养与能力整合练习与备考指南含答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.在推动区域经济高质量发展的过程中，干部应优先关注以下哪项指标？

A.GDP增长速度

B.绿色发展水平

C.城市人口规模

D.外商直接投资额度

2.在跨部门协作中，以下哪种沟通方式最能有效减少信息不对称？

A.定期书面报告

B.非正式会议讨论

C.情景模拟演练

D.建立共享数据库

3.某地政府推行“数字政务”时，最应优先解决的问题是？

A.提升政府网站界面美观度

B.加强数据安全防护措施

C.增加线上审批事项数量

D.举办公众体验活动

4.在处理突发事件时，干部应遵循的核心原则是？

A.追求社会舆论效果

B.坚持行政指令统一

C.以人为本、科学决策

D.优先保护部门利益

5.以下哪项不属于新时代干部应具备的“政治素养”范畴？

A.政策执行力

B.创新思维力

C.群众联系力

D.宗旨意识

6.在优化营商环境过程中，以下哪项措施最能体现“放管服”改革精神？

A.提高企业注册审批费用

B.加强市场准入监管

C.简化行政审批流程

D.增加行业准入门槛

7.某地政府计划推动乡村振兴，以下哪项策略最符合“产业兴旺”要求？

A.依赖传统农业补贴

B.发展特色农产品加工

C.扩大农村人口外迁规模

D.提高农业税费负担

8.在公共决策过程中，以下哪种方法最能体现“科学决策”原则？

A.凭经验拍脑袋决策

B.广泛征求意见

C.少数人闭门会议

D.临时指定负责人

9.干部在处理群众矛盾时，最应遵循的工作方法是？

A.强调法律条文威慑力

B.坚持行政命令优先

C.倾听群众诉求并协调解决

D.拖延问题以避免当前压力

10.在推动区域治理现代化过程中，以下哪项措施最能体现“系统治理”理念？

A.加强部门间信息壁垒

B.建立跨区域协同机制

C.提高地方保护主义力度

D.减少政策执行灵活性

二、多选题（共5题，每题2分）

1.在推动绿色低碳发展过程中，干部应重点关注的政策工具包括？

A.碳排放权交易

B.节能补贴政策

C.高污染产业转移

D.绿色金融创新

2.在优化基层治理过程中，以下哪些措施能有效提升群众满意度？

A.建立居民议事厅

B.推行“网格化管理”

C.增加政务窗口数量

D.强化网络舆情管控

3.干部在制定政策时，应综合考虑以下哪些因素？

A.经济可行性

B.社会公平性

C.环境可持续性

D.短期利益最大化

4.在提升干部创新能力过程中，以下哪些做法最有效？

A.鼓励跨学科学习

B.建立容错纠错机制

C.减少行政干预

D.增加工作负担

5.在推动区域协调发展过程中，以下哪些措施最符合“共同富裕”要求？

A.优化资源要素配置

B.推动基本公共服务均等化

C.鼓励先富带后富

D.加大对落后地区转移支付

三、判断题（共10题，每题1分）

1.在处理基层矛盾时，干部应优先维护部门利益，避免激化矛盾。（×）

2.数字化转型是提升政府效能的必要手段，应不惜一切代价推进。（×）

3.在推动乡村振兴过程中，产业振兴是基础，生态宜居是关键。（√）

4.干部应具备“全局思维”，避免过度关注局部利益。（√）

5.在公共决策中，少数服从多数的原则最能体现民主决策精神。（×）

6.干部应主动学习新知识、新技能，以适应新时代发展要求。（√）

7.在优化营商环境过程中，加强监管能有效提升企业信心。（×）

8.干部应坚持“马上就办”的工作作风，避免过度研究论证。（×）

9.在推动区域协调发展时，发达地区应优先牺牲自身利益。（×）

10.干部应具备“底线思维”，确保各项工作不出纰漏。（√）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述干部在推动绿色发展过程中应如何平衡经济发展与环境保护的关系。

2.简述干部在处理突发事件时应遵循的步骤和原则。

3.简述干部在优化基层治理过程中应如何提升群众参与度。

五、论述题（1题，10分）

结合当前我国区域治理的实际案例，论述干部应如何提升跨区域协同治理能力，推动区域协调发展。

答案与解析

一、单选题

1.B

解析：高质量发展强调绿色、协调、可持续，绿色发展水平是关键指标。

2.D

解析：共享数据库能确保信息透明，减少部门间信息壁垒。

3.B

解析：数字政务的核心是数据安全，否则一切都是空谈。

4.C

解析：突发事件处置的核心是以人为本，避免次生灾害。

5.B

解析：创新思维力属于业务能力，政治素养更侧重政策执行力、群众联系力等。

6.C

解析：“放管服”的核心是简化流程，降低企业负担。

7.B

解析：产业兴旺需