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2023目标责任书15篇

目标责任书1

为充分调动市场人员的主动性，建立科学的激励及约束机制，体现奖优罚劣的原则，实现公司年度经营目标，公司探讨确定，年度对市场人员实行目标责任制管理，并下达目标责任书。

一、考核对象本目标责任书考核对象为市场人员，责任人为，所管辖市场和部门为。

二、考核指标及考核方法

营销副总签字：目标责任人：

年月日年月日

目标责任书2

为了进一步加强禁毒工作，强化责随意识，全面深化开展创建“平安单位”活动，实现无毒目标，确保社会稳定，依据农业工作实际，特与各股、室、站、所、中心签订禁毒责任书。

一、责任目标

禁毒工作严格根据《黎平县创建“无毒社区”》和《黎平县禁毒委员会关于全县毒品问题整治工作方案》的要求，落实各项禁毒措施，创建无毒单位。

二、工作措施

各股、室、站、所、中心都要把禁毒工作纳入社会治安综合治理总体，定期分析，仔细分析，仔细落实责任制，层层抓落实，做到使禁毒工作人员、责任、制度、措施四落实。

1、各股、室、站、所、中心，要把禁毒工作纳入本单位年度工作的总体规划和年度目标管理考核内容，做到有调研、有分析、有布置、有检查、有奖惩，真正形成群众主动参加，社会各方面综合治理的禁毒格局。

2、各股、室、站、所、中心负责人要仔细履行禁毒工作第一责任人的责任，切实加强对禁毒工作的领导，明确禁毒工作干脆责任人，并层层签订禁毒工作责任状。

3、各股、室、站、所、中心负责人，要开展常常性的检查，保证本单位杜绝毒情的出现;要做到刚好驾驭干部职工(包括家属)的思想动态，对思想异样的人员要驾驭状况，加强防范，强化教化，防止涉毒现象。

4、各股、室、站、所、中心负责人，要切实加强对干部职工(包括家属)的禁毒的宣扬教化工作，主动参与各种禁毒宣扬活动，自觉接受禁毒宣扬教化，遵守国家、政府的法律、法令。仔细做好本单位干部职工、本人及其家属的防毒拒毒教化，防止新的吸毒人员滋生，做到珍惜生命、远离毒品，不吸毒、不贩毒、不制毒、不种植毒品植物，把本单位建成“无毒单位”、“无毒社区”。并主动帮助公安机关打击毒品犯罪活动，动员广阔干部职工(包括家属)与毒害作斗争。

5、主动开展揭批活动，各股、室、站、所、中心可以实行各种手段和方法(包括组织干部职工观看禁毒录象、读禁毒文章，写禁毒作文开展禁毒宣扬教化等活动)，主动检举揭发违法犯罪行为，坚决与毒品犯罪作斗争，为彻底歼灭毒品危害、净化社会环境作出自己的贡献。

6、落实帮教措施。局属各单位负责人要对本单位的干部职工及其家属子女参的吸毒人员和复吸人员进行劝戒，保证做好吸毒人员的刚好戒毒和解戒后的帮教和教化转化工作，建立帮教档案，落实帮教措施确保不复吸。不将吸毒人员和复吸人员推向社会。

三、责任期限

本责任书有效期从签订之日起至20xx年12月31日止，期间若有人事变动由继任人完成责任目标任务。

责任人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

目标责任书3

为进一步加强禁毒工作，强化禁毒工作责任制，确保禁毒各项措施的落实，推动“平安”建设，依据《禁毒法》和《浙江省禁毒条例》和省、市有关禁毒工作要求，结合我镇禁毒实际，镇党委、政府与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。

一、责任目标

(一)禁毒工作由村(社区)、单位(企业)一把手负总责，分管领导详细负责。禁毒工作人员要根据本地实有吸毒人员配备，实有吸毒人员1名以下的，配备1名兼职禁毒工作人员;实有吸毒人员2名以上的，配备1名以上专(兼)职禁毒工作人员。

(二)强化“无毒社区”创建和重点整治工作。各村(社区)、单位(企业)按《-x年xx市创建“无毒社区”工作规划》确定的标准开展“保无毒”、“创无毒”活动，合格率达100%。

(三)加大尿检帮教工作力度。戒毒出所人员的总体尿检率要达到80%以上，在家的戒毒出所人员的尿检帮教率要达到100%，并做好帮教安置工作。20xx年脱毒人员肯定数要高于20xx年，新增吸毒人员肯定数比上年下降指标以市禁毒办规定为准。

(四)大力开展预防宣扬教化工作。辖区居民禁毒学问知晓率达90%以上，中小学生、消遣场所从业人员、外来人员等高危人群禁毒学问知晓率力争达100%。

(五)加大打击查处力度。主动协作公安机关开展毒情排查、情报信息收集、吸毒人员收戒等工作。

(六)基本禁绝非法种植毒品原植物，杜绝制毒案件发生。

(七)本责任书从签订之日起至xx年12月31日止，期间如有人事变动，继任领导完成责任目标。

二、奖惩规定

(八)对禁毒工作扎实、成果突出，毒品问题得到明显遏制的，按有关规定予以表彰嘉奖。

(九)对禁毒工作措施不力，未能完成任务的视情予以指责戒勉;毒情严峻，群众反映剧烈，