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2026年宁夏法官入额考试题库及司法能力测试含答案

一、单选题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《宁夏回族自治区高级人民法院关于推进司法体制改革的实施意见》，下列哪项不属于法官入额考试的核心内容？

A.法律专业知识测试

B.司法实务能力评估

C.政治素养和职业道德考察

D.个人财富状况调查

2.宁夏地区审理涉回族风俗习惯的民事纠纷时，法官应如何处理？

A.完全按照国家法律条文判决

B.参考当地回族习惯法进行调解

C.以保护当事人权益为优先，适当兼顾习俗

D.直接驳回起诉，要求当事人另行起诉

3.《宁夏回族自治区民族区域自治条例》规定，自治机关在制定地方性法规时，对国家法律有哪些特殊要求？

A.必须完全照搬国家法律条文

B.可在不违背基本原则的前提下进行变通

C.只能对国家法律进行补充，不能修改

D.无需经过国家人大常委会批准

4.在宁夏某地，当事人因土地承包纠纷诉至法院，但双方均属于回族，且存在家族世仇。法官在调解时应重点注意什么？

A.优先适用国家法律，忽略习俗

B.完全按照回族习惯法判决

C.平衡法律与习俗，以公平合理为原则

D.直接委托律师调解，法官仅做形式审查

5.宁夏法院在审理涉环境资源案件时，应重点贯彻哪项原则？

A.经济利益最大化原则

B.以牺牲环境换取经济发展

C.绿色发展与生态保护并重

D.优先保护企业利益，限制公众参与

6.根据《宁夏回族自治区法官选任办法》，法官入额考试中，以下哪项不属于面试环节的考察内容？

A.法律理论水平

B.案件分析能力

C.政治忠诚度

D.家庭背景调查

7.宁夏法院在审理涉农案件时，对农村集体土地征收补偿纠纷，应重点审查哪项程序合法性？

A.征收决定程序

B.补偿标准合理性

C.被征地农民听证权保障

D.征地公告期限

8.《宁夏回族自治区关于审理劳动争议案件若干问题的解答》规定，涉农民工工资拖欠案件，法院在判决时应如何处理？

A.仅支持员工要求支付工资的诉求

B.在支持工资支付的同时，可判令企业支付滞纳金

C.必须先经劳动仲裁，不得直接受理

D.若企业有合理抗辩，可驳回员工诉讼

9.宁夏某地发生一起涉食品安全刑事案，被告企业辩称产品系“地方特色食品”，法官应如何认定？

A.直接采纳被告说法，减轻处罚

B.以国家标准为准，忽略地方特色

C.结合地方食品安全条例，综合判断

D.必须咨询食品专家后判决

10.在宁夏法院审判工作中，涉及回族当事人宗教信仰的司法保护，主要体现为以下哪项？

A.禁止当事人佩戴宗教标志

B.限制宗教活动参与法院诉讼

C.在法庭上提供宗教法庭服务

D.尊重当事人宗教习惯，保障其合理权利

11.《宁夏回族自治区高级人民法院关于简化诉讼程序若干规定》中，对小额诉讼程序适用范围做了哪些限制？

A.仅适用于财产纠纷案件

B.不适用于涉外案件

C.限制适用涉及回族习俗的案件

D.仅适用于事实清楚、权利义务关系明确的案件

12.宁夏法院在审理涉民营企业案件时，对虚假诉讼行为如何认定？

A.仅以原告起诉为由认定

B.需结合被告抗辩及证据综合判断

C.必须由公安机关侦查后才能认定

D.直接驳回原告起诉，无需审查事实

13.《宁夏回族自治区关于审理家事案件若干规定》中，对离婚案件子女抚养权归属，法官应重点考虑以下哪项因素？

A.父母经济条件

B.子女年龄及教育需求

C.离婚原因对子女影响

D.祖父母意见

14.宁夏法院在执行程序中，对涉民生案件（如赡养、抚养、抚恤）的执行优先度如何排序？

A.以申请顺序为准

B.仅限于被执行人有财产时执行

C.优先执行，必要时可中止其他执行

D.需经执行委员会讨论决定

15.根据《宁夏回族自治区法官职业道德规范》，法官在审判工作中，对涉民族事务案件的处理应遵循什么原则？

A.以国家法律为准，忽略民族政策

B.优先考虑当地民族习惯

C.平衡法律与民族政策，兼顾公平正义

D.必须征得民族委员会同意

二、多选题（共10题，每题3分，共30分）

1.宁夏法院在审理涉生态环境损害赔偿案件时，应重点审查哪些程序合法性？

A.损害鉴定程序

B.赔偿责任划分

C.赔偿款使用监督

D.公众参与程度

2.《宁夏回族自治区关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中，以下哪些情形法院应支持劳动者诉求？

A.用人单位未依法缴纳社保

B.用人单位强制加班且未支付加班费

C.劳动合同系欺诈签订

D.用人单位未提供劳动保护设施

3.宁夏法院在审理涉农村土地流转纠纷时，对“四荒地”流转合同效力审查，应重点关注哪些问题？

A.流转程序合法性

B.流转价格合理性