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暑期工劳动合同

一、合同双方

委托方：[公司名称]

承办方：[个人名称]

二、合同期限

本合同期限为[工作开始日期]至[工作结束日期]，共[工作天数]天。

三、工作内容和工作时间

工作内容

委托方将其需要完成的工作任务委托给承办方，具体工作内容包括：[任务内容]。

工作时间

承办方每天的工作时间为[上班时间]至[下班时间]，中间包含一小时的午餐休息时间。

四、工作报酬

报酬总额

本合同工作报酬总额为[总报酬金额]元。

付款方式

报酬将在工作结束后的[付款期限]内一次性支付。

五、保险和福利

社会保险

根据国家有关规定，委托方应为承办方投保社会保险。

工伤保险

委托方将为承办方投保工伤保险。

福利

除了工资以外，本合同中不包括其他福利。

六、责任和义务

委托方的责任和义务

按照本合同规定支付工资报酬。

提供必要的工作条件和劳动保护。

对承办方的人身财产实行保护。

合法地使用承办方提交过的资料。

承办方的责任和义务

按照约定的工作时间和要求完成任务。

遵守工作纪律，保护委托方的知识产权。

保护委托方的商业秘密，不得泄露商业机密。

保护委托方的设备和财产不受损失，不得进行非法活动。

七、解除合同

在约定期限结束之前，双方需要提前书面通知另一方。

双方经协商解除合同时，应该支付超时工作的费用。

八、争议解决

本合同履行中如发生争议，应通过协商解决。协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、补充条款

[其他约定]

十、法律适用和解释

本合同的解释和适用，应遵守中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定。如果本合同中的任何条款与相关法律法规不一致，应以法律法规为准。

十一、合同生效

本合同经委托方和承办方签字、盖章生效。合同正本由委托方和承办方各持一份。

合同签订日期：[合同签订日期]

以上为本次暑期工劳动合同，请双方认真履行。