- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年烟台市教育局直属单位、学校公开招聘高层次人才备考题库(3人)
第一部分单选题(50题)
1、根据《民法典》以及行政法的相关知识,婚姻登记的性质属于()。
A.行政确认
B.行政许可
C.行政给付
D.行政指导
【答案】:A
【解析】行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确定、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。婚姻登记是民政部门对男女双方婚姻关系是否符合法律规定的确认,属于行政确认。行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。婚姻登记并非是赋予当事人从事某种活动的权利或资格,不属于行政许可。行政给付一般是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,婚姻登记不涉及这方面内容,不属于行政给付。行政指导是行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内,为适应复杂多样化的经济和社会管理需要,基于国家的法律精神、原则、规则或政策,适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法,谋求相对人同意或协力,以有效地实现一定行政目的之行为。婚姻登记是具有法律效力的行政行为,并非行政指导。所以婚姻登记的性质属于行政确认。
2、选举权的平等性原则表现在()。
A.除被依法剥夺政治权利期间及未满18周岁的未成年人外都有选举权和被选举权
B.每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权
C.我国选举实行无记名投票
D.我国县级以下实行直接选举,县级以上实行间接选举
【答案】:B
【解析】选举权的平等性原则是指每个选民在每次选举中只能在一个地方享有一个投票权,不允许任何选民因民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限等因素享有特权或受到限制歧视。除依法被剥夺政治权利期间及未满18周岁的未成年人外都有选举权和被选举权,这体现的是选举权的普遍性原则,即具有一国国籍,达到一定年龄的公民享有选举权和被选举权,强调的是享有选举权的主体范围广泛,而非平等性。每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权,这直接体现了选举权平等性原则的要求,确保了每个选民在选举中的地位平等,都只有平等的一票。我国选举实行无记名投票,这是选举的投票方式,无记名投票能保证选民在不受外界干扰和影响的情况下按照自己的意愿行使选举权,它与选举权的平等性原则并无直接关联。我国县级以下实行直接选举,县级以上实行间接选举,这是我国选举的组织形式,是根据我国的国情和实际情况确定的选举方式,主要考虑的是选举的效率和可行性等因素,并非直接体现选举权的平等性原则。综上,体现选举权平等性原则的是每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权。
3、()又被称为皖山,是安徽的源头山。
A.黄山
B.天柱山
C.九华山
D.齐云山
【答案】:B
【解析】本题可根据各山脉的别称和相关地理意义来进行分析判断。题目中提到该山又名皖山,是安徽的源头山。黄山以奇松、怪石、云海、温泉、冬雪“五绝”及历史遗存、书画、文学、传说、名人“五胜”闻名于世,但它并不被称为皖山,也不是安徽的源头山。天柱山又名皖山,安徽省简称“皖”便源于此,它是安徽的源头山,符合题意。九华山为中国佛教四大名山之一,以佛教文化和自然与人文胜景为特色,并非皖山,也不是安徽的源头山。齐云山是中国道教四大名山之一,以道教文化和丹霞地貌为特色,同样不是皖山,不是安徽的源头山。所以正确答案是天柱山。
4、根据《新时代公民道德建设实施纲要》,下列哪项不属于个人品德的内容()。
A.明礼遵规
B.勤劳善良
C.宽厚正直
D.自强不息
【答案】:D
【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》明确指出,个人品德的内容包括爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律。选项中“自强不息”并不在个人品德的内容范畴内,而“明礼遵规”“勤劳善良”“宽厚正直”都属于个人品德的内容。所以不属于个人品德内容的是自强不息。
5、发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,请问外观设计专利权的期限为()。
A.二十年
B.十五年
C.十年
D.五年
【答案】:B
【解析】发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年。所以应选择十五年作为正确答案。需准确记忆不同类型专利权的期限,以防混淆。
6、某市交通局宣布施行单双号交通限行政策,不过每日设置3小时的“缓冲时间”,也就是每日零时至3时机动车上路不受单双号限制。该政策主要有两方面考虑,一是凌晨时段交通极为畅通;二是很多人有夜生活习惯,朋友聚会多在夜间,还有部分人上夜班,零时至3时恰是这部分人返程的高峰时段
您可能关注的文档
- 2026年西安市经开第二学校教师招聘备考题库(4人)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年甘肃省兰州市安宁区人民医院招聘编外医务工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年玉溪市华宁县教育体育系统校园招聘紧缺专业教师备考题库(30人)及答案详解(易错题).docx
- 2026年湖南郴州桂阳县县直事业单位公开选聘5人备考题库含答案详解.docx
- 2026年淮南某银行项目经理岗位招聘1名备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年淄博张店区教育系统公开招聘工作人员备考题库(71人)有答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
最近下载
- KingSCADA3.7初级培训教材.pdf VIP
- OLED技术原理.ppt VIP
- 胃肠镜麻醉专家共识解读.pptx VIP
- 第23题 几何综合(压轴大题)(原卷版)-2025年中考数学冲刺复习(武汉专用).pdf VIP
- 23J012-5生态护坡(1)护坡.pdf VIP
- 2025心肺复苏指南课件(2025-AHA心肺复苏CPR和心血管急救指南-欧洲复苏委员会).pptx VIP
- 2025年中国人民公安大学教师招聘考试真题 .pdf VIP
- LCD模组制程原理.ppt VIP
- 年产10万吨丙烷脱氢制丙烯工艺设计说明书.docx VIP
- 电土施表13.3-8 排(雨)水立(干)管通球试验记录.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)