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经济补偿金解除合同协议模板

引言

在劳动关系的动态调整中，经双方协商一致解除劳动合同并就经济补偿达成共识，是维护和谐劳资关系的重要环节。本协议模板旨在为用人单位与劳动者提供一份结构清晰、内容周全的参考文本，以确保双方权利义务的明确与合法。请注意，本模板为通用版本，具体条款需根据实际情况进行调整，并在必要时咨询专业法律意见，以最大限度符合相关法律法规的要求及双方的真实意愿。

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劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

统一社会信用代码：

住所地：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

居民身份证号码：

户籍所在地：

经常居住地：

联系电话：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就双方解除劳动合同相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条劳动合同的基本情况

1.甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同（合同编号：____________），合同期限为______（□固定期限/□无固定期限/□以完成一定工作任务为期限），乙方在甲方担任______岗位（工种）工作。

2.乙方在甲方的工作年限累计为______年______个月（自______年______月______日起至本协议约定的劳动合同解除之日止）。

第二条解除劳动合同的日期

1.甲乙双方一致同意，劳动合同自______年______月______日（以下简称“解除日”）起正式解除。

2.自本协议签订之日起至解除日，乙方应继续遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作交接。

第三条经济补偿金的支付

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准及金额：

（1）乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资为人民币______元（税前/税后，请明确选择并注明）。若乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按相关法律规定执行。

（2）结合乙方在甲方的工作年限，甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币______元（大写：________________________元整）。

（3）上述经济补偿金的计算已充分考虑了《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，并由双方确认无误。

3.支付方式：甲方应于______年______月______日前，将上述经济补偿金一次性支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：________________________

开户行：________________________

账号：________________________

4.甲方依法为乙方代扣代缴经济补偿金所涉及的个人所得税。

5.双方确认，除本协议约定的经济补偿金外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的离职补偿、补贴、津贴、奖金等。

第四条工资、奖金及福利待遇结算

1.甲方应于______年______月______日前，向乙方结清截至解除日的全部工资（含加班工资）、奖金及其他应得福利待遇，共计人民币______元（大写：________________________元整）。此款项将按甲方正常薪酬支付周期及方式支付，或双方约定一次性支付至本协议第三条第3款约定的乙方银行账户。

2.乙方应于解除日前，按照甲方规定办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于归还所领用的办公用品、文件资料、电子设备、门禁卡、工牌等，并配合甲方办理财务结算、社保公积金转移等手续。

第五条社会保险及住房公积金

1.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至解除日当月。

2.劳动合同解除后，乙方应自行负责其社会保险及住房公积金的接续事宜，甲方应提供必要的证明文件协助乙方办理转移手续。

第六条保密义务与竞业限制（如适用）

1.乙方在职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。此保密义务不因本协议的终止而终止。

2.（如适用）双方约定，乙方在离职后______个月内（不超过法律规定上限），不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿，标准为每月人民币______元，支付期限为______个月，自______年______月______日起按月支付至乙方指定账户。

（如不适用，此条可删除或注明“双方无竞业限制约定”）

第七条双方权利义务的结清与放弃

1.双