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【自查报告】2025年工会经费自查报告

2025年，工会经费管理工作严格遵循《工会法》《中国工会章程》及上级工会关于经费审查工作的各项规定，以服务职工为中心，以规范管理为抓手，全面开展经费收支自查工作。现将本年度经费管理使用情况报告如下：

一、经费筹集与收入情况

（一）会费收缴规范有序。全年完成会员会费收缴XX万元，覆盖会员XX人，收缴率达100%。采取按月计提、按季收缴方式，通过财务系统自动划扣与人工核对相结合，确保会费足额到账。针对XX名离职会员及时办理会费清算，追回历史欠费XX元；为XX名困难职工办理会费减免手续，减免金额XX元，做到应缴尽缴、应免尽免。

（二）经费拨缴及时足额。行政按工资总额2%计提工会经费XX万元，其中40%上缴上级工会XX万元，60%留用部分XX万元已全额拨入工会账户，拨缴率、到账率均为100%。建立双月报机制，财务部门每两月向工会委员会通报拨缴进度，全年开展经费拨缴专项督查3次，确保资金按时归集。

（三）上级补助精准到位。收到上级工会专项补助XX万元，其中职工书屋建设补助XX万元、劳模关爱资金XX万元、技能竞赛专项经费XX万元，全部专款专用。建立补助资金台账，详细记录资金文号、用途、拨付时间等要素，确保资金流向可追溯。

（四）其他收入合规合法。通过工会资产出租取得收入XX万元，严格履行招租竞价程序，签订规范租赁合同；组织职工文体活动获得赞助收入XX万元