主要内容;;;;;;;;共同目标;中层;;;基层管理者需要将“共同目标”转化为“具体目标+关联目标”;建立目标与个人的关联;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;战略解码提升方向感
资源配置增强行动力
协作沟通凝聚向心力
问题解决锤炼应变力;;执行力(刚性和制度);;;“见天地”:管理者跳出“隧道思维”,善于从趋势、规律和发展的维度洞察问题并抓住主要矛盾,对应管理者需要具备的战略洞察力
“见众生”:管理者和不同利益相关方要注意共情、共舞、共生、共创和共享,对应共情共创力
“见自己”:管理者自身要学习、修炼、反思和提炼,在自省中重构思维并和更好的自己
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