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人力资源开发与管理试题库及答案

一、单选题（共87题，每题1分，共87分）

1.被称为经济组织决策管理大师是()。

A、西蒙

B、亚当·斯密

C、舒尔茨

D、大卫·李嘉图

正确答案：A

答案解析：西蒙：赫伯特·西蒙是经济组织决策管理大师。

2.现代人力资源管理所有职能工作的前提和基础是（）

A、工作要素

B、工作分析

C、权限

D、职责

正确答案：B

答案解析：工作分析是现代人力资源管理所有职能工作的前提和基础，只有做好工作分析和设计，才能有效完成人力资源管理工作。

3.也称为福利薪酬的是（）

A、基本薪酬

B、可变薪酬

C、间接薪酬

D、固定薪酬

正确答案：C

答案解析：间接薪酬也称福利薪酬。

4.在条件许可的情况下，应尽可能选用二至三种不同考核方法相结合的方法来进行绩效评估。因为不同的考核方法有其优点也有其缺点，各自的适用性和区分性也存在或多或少的差异。这一绩效考核的原则被称为()

A、客观性原则

B、一致性原则

C、考核方法多样化原则

D、阶段性和连续性原则

正确答案：C

5.依据古典工业工程学与泰罗的科学管理思想进行的工作设计称为()。

A、优化型工作设计

B、拔高型工作设计

C、卫生型工作设计

D、心理型工作设计

正确答案：A

答案解析：优化型工作设计：其理论依据是古典工业工程学与泰罗的科学管理思想；拔高型工作设计：理论依据是赫茨伯格的双因素理论；卫生型工作设计：理论依据是人类工程学；心理型工作设计：理论依据是人本主义。

6.在人力资源招聘的成本效用评估中，应聘人数与招聘期间的费用之比称为（）

A、招聘成本效用

B、总成本效用

C、选拔成本效用

D、人员录用效用

正确答案：A

答案解析：总成本效用：录用人数与招聘总成本之比；选拔成本效用：被选中人数与选拔期间的费用之比；人员录用效用：正式录用的人数与录用期间的费用之比。

7.下列不属于面试中常用的提问技巧的是（）

A、简单提问

B、举例提问

C、客观评价提问

D、压力提问

正确答案：D

答案解析：面试中常用的提问技巧：简单提问；举例提问；客观评价提问；递进提问；比较式提问。

8.有效的选拔工作，可以避免日后的

A、调职或流转

B、调换或解聘

C、调职或解聘

D、流转或解聘

正确答案：C

答案解析：有效的选拔工作，可以避免日后的调职或解聘。

9.在工作分析的相关概念中，为了达到某种目的而进行的一系列工作要素的集合称为（）

A、职责

B、任务

C、工作

D、职位

正确答案：B

答案解析：任务是指为了达到某种目的而进行的一系列工作要素的集合。

10.有利于员工自主意识、个性意识与开拓意识的培养与开发的组织发展动机是（）。

A、自我发展与追求个性实现

B、保住优秀人才

C、追求经济效益

D、谋求社会地位

正确答案：A

答案解析：当组织追求自我发展与追求个性实现时，有利于员工自主意识、个性意识与开拓意识的培养与开发。

11.考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工能力。这属于绩效考核的原则中的（）

A、客观性原则

B、敏感性原则

C、一致性原则

D、可行性原则

正确答案：B

答案解析：敏感性原则，又称区分性原则，是指考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工的能力。

12.知识培训的主要任务就是对培训对象所拥有的知识进行更新。其所要解决的问题是()

A、“会”

B、“知”

C、“悟”

D、“适”

正确答案：B

答案解析：快速记忆：“知识培训”→“知”；技能培训：主要任务是对培训对象所具有的能力加以培养和补充，主要解决“会”的问题；心理培训：主要目的是通过心理调整，引导他们利用自己的显能去开发自己的潜能，主要解决“悟”的问题；观念培训：主要任务在于使培训对象持有的与外界环境不相适应的观念得到改变，主要解决“适”的问题。

13.“员工天生不喜欢工作，只要可能，他们就会逃避工作”属于下列哪个理论的要点（）

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、复杂人假设理论

正确答案：A

答案解析：X理论是消极的，其要点是：员工天生不喜欢工作，只要可能，就会逃避工作；由于员工不喜欢工作，所以采取强制措施或惩罚办法，迫使实现组织的目标；员工只要有可能就会逃避责任，安于现状；大多数员工喜欢安逸，没有雄心壮志。

14.适合在一线从事具体生产的操作人员的绩效考核类型是()

A、过程取向型

B、结果取向型

C、特征取向型

D、行为取向型

正确答案：B

答案解析：结果取向型考核的重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程，非常适合那些最终绩效表现为客观的、具体的、可量化的指标的员工，如在一线从事具体生产的操作人员。

15.在使用问卷调查法进行工作分析时，其中最重要的环节是（）

A、问卷设计

B、确定调查对象

C、问卷发放

D、数据分析

正确答案：A

答案解析：问卷设