2026江西赣州市章贡区社会组织党委专职党务工作者招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.75万字
  • 约 44页
  • 2026-01-26 发布于河南
  • 举报

2026江西赣州市章贡区社会组织党委专职党务工作者招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx

2026江西赣州市章贡区社会组织党委专职党务工作者招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年4月25日至27日,近900名中外代表参与了第二届“一带一路”国际合作高峰论坛企业家大会。此次大会既是经贸活动洽谈会,也是参会各方开展文化交流的平台,这体现了()。

A.人口迁徙是文化传播的重要途径

B.商业贸易是文化交流的重要手段

C.文化交流通过外交活动才能实现

D.商业贸易推动了文化交流的开展

【答案】:B

【解析】该题核心聚焦于判断“一带一路”国际合作高峰论坛企业家大会这一经贸活动所体现的文化传播原理。该大会是经贸活动商谈会,同时也是文化交流平台。人口迁徙指人口在不同地区之间的移动,题干中未涉及人口迁徙相关内容,所以人口迁徙并非本题体现的文化传播途径。商业贸易是文化交流的重要途径,而文化交流的手段主要是大众传媒等,并非商业贸易,所以说商业贸易是文化交流的重要手段说法错误。文化交流的实现形式是多样的,除外交活动外,还有商业贸易、人口迁徙等诸多方式,并非只有通过外交活动才能实现。题干中企业家大会作为经贸活动,同时推动了参会各方的文化交流,充分表明商业贸易推动了文化交流的开展。综上,答案反映商业贸易对文化交流的推动作用。

2、《边城》是()的代表作。

A.钱钟书

B.沈从文

C.萧军

D.张爱玲

【答案】:B

【解析】该题主要考查文学常识,即作品《边城》的作者。钱钟书的代表作是《围城》,其以独特的幽默讽刺文风展现了抗战初期知识分子的生活状态,并非《边城》。沈从文是中国著名作家,他的《边城》以湘西小镇茶峒为背景,描绘了当地的风土人情和一段纯美的爱情故事,所以《边城》是其代表作。萧军以《八月的乡村》闻名,这部作品反映了东北人民的抗日斗争生活,与《边城》无关。张爱玲的代表作有《沉香屑·第一炉香》《金锁记》等,其作品多以旧上海为背景,刻画女性复杂的情感和生活,也不是《边城》的作者。因此,《边城》的作者是沈从文。

3、现阶段我国中央国家机关体系不包括()。

A.最高人民法院

B.国家监察委员会

C.公安机关

D.国务院

【答案】:C

【解析】现阶段我国中央国家机关是代表国家行使特定职权的组织。最高人民法院是国家的审判机关,属于我国中央国家机关体系,依法行使审判权,维护社会公平正义和法治秩序。国家监察委员会是最高监察机关,属于中央国家机关体系,负责对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,属于中央国家机关体系,负责领导和管理国家行政事务。而公安机关是人民政府的重要组成部分,是国家的行政机关,同时它又担负着刑事案件的侦查任务,因而它又是国家的司法机关之一。但公安机关有不同层级,如县级公安机关、市级公安机关等,并非所有公安机关都属于中央国家机关体系,题目问的是现阶段我国中央国家机关体系不包括的,所以答案选公安机关相关内容。

4、公文的目的是“以文辅政”,下列选项中能体现这一要求的是:()

A.力求材料客观

B.坚持问题导向

C.追求语言精准

D.布局详略得当

【答案】:B

【解析】公文“以文辅政”就是要通过公文为政务工作提供有效的辅助和支持,帮助解决实际问题、推动工作开展。力求材料客观,主要是保证公文内容的真实性和可靠性,但这并不直接等同于能辅助政务解决实际问题。追求语言精准,是公文语言表达方面的要求,精准的语言能准确传达信息,但单纯的语言精准不一定能体现对政务工作的辅助作用。布局详略得当,侧重于公文结构安排的合理性,虽然有利于公文的清晰呈现,但与以文辅政的核心即解决政务问题联系不紧密。而坚持问题导向,意味着公文围绕实际工作中存在的问题来撰写,能够聚焦政务工作的重点和难点,提出针对性的措施和建议,这直接体现了公文为政务服务、以文辅政的要求。所以应选坚持问题导向。

5、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

【答案】:B

【解析】“情绪性冲突”的定义要点有:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。有一个情况是因单位领导坚持原则产生的争执,此情况错误,因为争执原因并非“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。另一个情况是因男友的冷漠而吵架,此情况正确,因为吵架是由于“情绪上的对立”,属于情绪性冲突。还有一个情况表现出“激动

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档