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2026年安全生产管理制度考核责任划分核心实施办法及说明含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《2026年安全生产管理制度考核责任划分核心实施办法》，企业主要负责人对安全生产管理的哪个方面负有首要责任？

A.安全教育培训

B.安全投入保障

C.事故隐患排查

D.应急预案编制

2.在安全生产管理责任划分中，以下哪个部门通常不直接承担一线作业场所的安全管理责任？

A.生产车间

B.设备管理部门

C.安全管理部门

D.人力资源部门

3.《实施办法》规定，企业应建立什么样的安全生产责任体系？

A.纵向到底、横向到边

B.仅覆盖高层管理人员

C.只针对生产一线员工

D.仅包括安全专职人员

4.对于发生一般事故的企业，其主要负责人可能面临哪种处罚？

A.罚款

B.行政拘留

C.刑事处罚

D.免职

5.安全生产管理责任考核的主要依据是什么？

A.员工意见

B.检查记录

C.个人业绩

D.媒体报道

6.根据《实施办法》，企业安全投入不足可能导致什么后果？

A.员工奖金减少

B.被责令停产整顿

C.免除管理责任

D.降低企业评级

7.职工对安全生产工作提出建议，企业应当如何处理？

A.忽略

B.通报批评

C.研究落实

D.罚款处理

8.安全生产管理责任考核结果通常如何使用？

A.仅作为内部参考

B.与绩效奖金挂钩

C.仅用于表彰优秀

D.对外公开披露

9.对于存在重大安全隐患的企业，应采取什么措施？

A.减少检查频次

B.提高罚款金额

C.责令限期整改

D.免除管理责任

10.《实施办法》规定，企业应建立怎样的安全责任追溯机制？

A.仅追溯直接责任人

B.不需追溯领导责任

C.只追溯管理层

D.全链条追溯

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业安全生产管理责任体系应包括哪些层级？

A.国家级

B.企业主要负责人

C.部门负责人

D.班组长

E.一线操作员工

2.安全生产管理责任考核的内容通常包括哪些方面？

A.安全规章制度建设

B.安全投入情况

C.员工培训效果

D.事故隐患排查治理

E.应急处置能力

3.企业安全管理部门的主要职责是什么？

A.组织安全检查

B.制定安全制度

C.培训员工

D.处理事故

E.提供技术支持

4.安全生产管理责任不明确可能导致哪些后果？

A.事故频发

B.责任推诿

C.整改不力

D.企业效益下降

E.员工士气低落

5.根据《实施办法》，企业应如何落实安全责任？

A.签订责任书

B.定期考核

C.公开透明

D.持续改进

E.单一考核

6.安全生产管理责任考核的方式有哪些？

A.日常检查

B.突击检查

C.随机抽查

D.专项检查

E.年度考核

7.企业发生生产安全事故后，责任追究应遵循什么原则？

A.公开公正

B.责任到人

C.多罚少补

D.综合裁量

E.分类处理

8.安全生产管理责任考核的目的是什么？

A.预防事故

B.提高管理

C.分配奖金

D.维护秩序

E.提升意识

9.企业应建立哪些安全责任管理制度？

A.责任清单

B.考核标准

C.追溯机制

D.奖惩规定

E.单一文件

10.安全生产管理责任考核结果通常如何应用？

A.作为评优依据

B.与晋升挂钩

C.作为处罚基础

D.仅内部通报

E.作为改进参考

三、判断题（每题2分，共20题）

1.企业主要负责人对安全生产工作负有全面领导责任。（√）

2.安全生产管理责任可以完全通过合同转移给第三方。（×）

3.企业发生事故后，只要积极赔偿就可以免除管理责任。（×）

4.安全生产管理责任考核只需要考核安全管理人员。（×）

5.职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

6.安全生产管理责任考核应每年至少进行一次。（√）

7.企业安全投入不足属于合法经营行为。（×）

8.安全生产管理责任考核结果必须公开。（×）

9.重大事故责任追究可以不追究领导责任。（×）

10.安全生产管理责任考核是形式主义。（×）

11.企业可以委托第三方进行安全责任考核。（√）

12.安全生产管理责任考核与绩效考核无关。（×）

13.安全生产管理责任可以完全依靠制度约束。（×）

14.企业主要负责人对安全生产工作负总责。（√）

15.安全生产管理责任考核只需要书面考核。（×）

16.企业安全投入不足会导致罚款。（√）

17.安全生产管理责任考核可以替代事故调查。（×）

18.职工对安全生产工作提出合理建议应得到落实。（√）

19.安全生产管理责任考核结果仅用于内部管理。（×）

20.