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机关单位安全生产责任制说明

安全生产是机关单位高效有序运转的重要保障，事关干部职工生命财产安全，事关单位工作大局稳定。建立健全并严格落实安全生产责任制，是夯实安全生产基础、防范化解安全风险的关键举措。本说明旨在明确机关单位内部各级各类人员在安全生产工作中的责任，确保安全生产各项要求落到实处。

一、总体要求

机关单位安全生产工作坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，构建全员参与、各负其责、层层落实的安全生产责任体系，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，坚决杜绝各类安全事故发生。

二、责任体系与主要内容

（一）单位主要负责人责任

单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负全面领导责任：

1.认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策方针和上级部署要求，将安全生产工作纳入单位重要议事日程，定期研究、部署、检查和总结安全生产工作。

2.建立健全单位安全生产责任体系，明确领导班子成员及各部门、各岗位的安全生产职责，并督促落实。

3.组织制定并批准本单位安全生产规章制度和操作规程。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施，保障必要的安全设施、设备和经费。

5.定期组织并参与安全生产检查，及时研究解决安全生产中存在的重大问题和隐患。

6.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，发生事故时，立即赶赴现场，组织抢救，按规定上报并配合调查处理。

（二）分管安全生产工作负责人责任

分管安全生产工作的负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任：

1.协助主要负责人贯彻落实安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施安全生产工作计划和措施。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高干部职工的安全意识和技能。

3.组织定期和不定期的安全生产检查，督促落实隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

4.负责安全生产责任制落实情况的监督检查和考核工作。

5.组织制定、修订和演练生产安全事故应急救援预案，协调事故应急救援工作。

6.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进工作的意见和建议。

（三）其他分管负责人责任

其他分管负责人对其分管领域内的安全生产工作负直接领导责任：

1.贯彻落实单位安全生产工作的各项部署和要求，将安全生产工作与分管业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。

2.组织开展分管领域内的安全风险辨识和隐患排查治理工作，确保分管业务范围内的安全。

3.负责分管领域内安全生产宣传教育和培训，督促从业人员遵守安全规章制度和操作规程。

4.发生生产安全事故时，按职责分工组织或参与应急救援和善后处理工作。

（四）各部门负责人责任

各部门负责人是本部门安全生产工作的直接责任人，对本部门安全生产工作负全面责任：

1.组织本部门人员学习和执行单位安全生产规章制度和操作规程，落实各项安全措施。

2.定期组织本部门的安全检查，及时发现和消除安全隐患，不能解决的要立即上报。

3.组织本部门人员参加单位的安全生产宣传教育和培训，提高安全意识和自我防护能力。

4.负责本部门办公区域、设备设施的日常安全管理，确保安全运行。

5.发生安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

（五）干部职工责任

全体干部职工对本岗位安全生产工作负直接责任：

1.严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.积极参加单位组织的安全生产学习、培训和应急演练，掌握本职工作所需的安全知识和技能。

3.认真开展岗位安全自查，发现事故隐患或不安全因素，应立即采取措施并及时报告。

4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.爱护安全设施和消防器材，保持消防通道畅通。

三、保障措施

（一）健全制度体系

完善安全生产会议、学习培训、检查巡查、隐患排查治理、应急管理、考核奖惩等各项规章制度，形成用制度管人、管事、管安全的长效机制。

（二）加强宣传教育

定期组织开展安全生产法律法规、安全知识、应急技能的宣传教育和培训，营造浓厚的安全生产氛围，提高全员安全素养。

（三）强化监督检查

建立健全安全生产监督检查机制，采取日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查相结合的方式，及时发现和消除安全隐患。对发现的隐患要建立台账，明确责任，限期整改。

（四）严格考核奖惩

将安全生产责任制落实情况纳入单位年度考核和干部职工绩效评价体系，对在安全生产工作中成绩突出的单位