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人事行政

海外市场开拓背景下的国际化人才队伍建设研究

文/保利长大海外工程有限公司赖柳燕

【摘要】随着全球化进程的加速，构建一个具备国际化背景和全球竞争力的人才队伍对海外业务市场

开拓变得尤为重要。文章介绍了海外市场开拓背景下对国际化人才的需求，分析国际化人才队伍的角色和作

用，以说明培养和留住国际化人才的重要性。在此基础上，提出了在吸引、培养和留住国际化人才方面的策

略，以期为国家基础设施建设事业培养开拓海外市场的国际化人才提供参考。

【关键词】海外项目；国际化；人才队伍建设

在全球化和经济一体化的时代背景下，海外市场进行联系和交流。因此，开拓海外市场的国际化人才需

的开发和拓展成为工程企业获得竞争优势和可持续发展要具备运用先进技术和数字化工具进行市场调研和推广

的关键要素。国际化人才队伍的建设是为了应对日益激的能力。

烈的国际竞争环境和迅速变化的市场需求。国际化人才

二、海外市场开拓背景下国际化人才队伍建设的意义

队伍能够帮助企业适应多元文化、多语言和跨国运营的

构建国际化人才队伍，可以帮助企业适应全球市

挑战，实现对全球市场的开拓。《中国企业全球化报告

（2021-2022）》显示，近年来中国对外直接投资流动逆场竞争，提升企业的国际竞争力。具备跨文化沟通能

势而上，中国对外出口贸易不断增加，这也带动了中国力、市场洞察力和国际业务经验的人才能够更好地理解

海外企业从业人数的增加。根据中国贸促会发布的《中并满足不同国家和地区市场的需求，实现企业在全球范

国企业对外投资现状及意向调查报告》，在制约中国企围内的业务拓展。开拓海外市场的国际化人才队伍能够

业对外投资的主要障碍中，“人才匮乏”问题突出，中推动企业在国际市场的拓展[1]。他们具备一定的战略规

国许多海外企业普遍存在国际化人才建设薄弱的问题。划能力，能够为企业制定有效的市场进入策略，拓展全

球合作伙伴网络，并实施国际化的市场推广活动，促进

一、海外市场开拓背景下的国际化人才需求

企业在国际舞台上的发展。同时，经济全球化的快速发

2023年是“一带一路”倡议提出10周年，“一带展和国际市场的融合使得企业面临着更多的市场机遇和

一路”倡议已经进入新的发展阶段，百年未有之大变局挑战。国际化的人才队伍能够帮助企业抓住全球化的机

在加速演进，新形势下，企业在开拓海外项目的过程中遇，扩大企业的影响力和市场份额。此外，开拓海外市

将面临纷繁复杂的严峻局面，人才工作的实际成效非常场的人才队伍注重市场洞察和市场导向，能够及时发现

重要。第一，随着市场需求的不断变化，企业需要了解市场变化和需求趋势，为企业创新提供有力支撑。他们

和适应不同国家和地区的市场文化、工作习惯和法规政能够将市场信息转化为企业的竞争策略和创新产品，提升

策。开拓国际市场的人才要具备跨文化沟通的能力和国企业的创新能力，推动企业实现持续创新和业务增长。

际业务知识，能够根据市场需求制定有效的市场开发战

三、国际化人才的培养与留用机制

略。第二，越来越多的企业选择在国际市场进行扩张和

投资，这要求企业拥有一支具备国际化背景和经验的市（一）海外市场开拓背景下的国际化人才培养方

场开发团队，能够理解和适应不同国家的市场环境和特向。党的二十大报告中强调人才