（14页PPT）银宝山新培训建议书63.pptxVIP

银宝山新

培训建议书;1;2;2;3;3;增值服务;中旭股份诺：

中旭股份为客户推荐最适合的户的需求设计和组织课程内容，并保证培训的效果，保证培训的满意度达到85％以上。

为确保培训实施整体的质量，中旭股份采取一系列措施，从培训前的课程推荐、电话调研、课程内容的选择与设计、到培训实施过程中的组织实施、现场授课；再到培训后的效果评估和远程辅导等方面进行有效的控制。

一、中旭股份在接到客户培训需求的时候，会与培训员及相关人员进行多次电话沟通，充分了解学员的培训需求，包括：目前存在的问题、迫切需要解决的问题、本次培训的内容要求、培训的目标、通过本次培训需要达到的效果。通过这些沟通，为课程的选配提供依据，从而贴合客户的需求来推荐课程；

二、明确客户需求后，中旭股份组成项目小组并及时将客户需求反映到顾问专业指导下，设计课程的主旨思想与框架大纲。并推荐了解客户行业、企业背景和特点，具有深厚底蕴和丰富培训经验的讲师；

三、在课程的组织实施过程中，中旭股份将协助客户方进行培训前的准备工作，并安排高素质的培训助理，协助，并监控课程的质量，保证培训的质量；

四、将把培训合作与学员的培训满意度挂钩，培训结束后，客户可直接或委托第三方与中旭股份共同对学员进行培训满意度调查。

五、由中旭股份在课程结束后免费提供《课后培训报告》。

六、在培训结束之后，中旭股份将组织电话跟访，同时提供长期的远程免费咨询，协助客户最大限度地强化受训学员的学习效果，促使其持续提升。

承诺方某省市某著名企业;信息是指本项目以及与本项目有关的其他商业、技术信息，包括但不限于技术性信息、商业性信息、文件、程序、计划、技术、图表、模型、参数、数据、标准、专有技术、业务或业务运作方法以及其他专有信息。

拥有信息的一方（以下简称“提供方”）根据项目合同向另一方（以下简称“接受方”）提供的信息，只能由接受方及其人员为项目合同目的而使用。除项目合同另有规定外，对于提供方提供的任何信息，提供方的书面同意，接受方及其知悉信息的人员均不得直接或间接地以任何方式提供或披露给任何“第三方”。其中，“第三方”是指任何自然人、企业或其分支机构、代理、组织或其他实体。

提供方向接受方提供或披露的信息，仅可由接受方为执行项目合同需要披露给指定的雇员，并且仅在为执行项目合同所需的范围内进行该等披露；但是，接受方在采取一切合理的预防措施之前，不得向其雇员披露任何信息，该等预防措施包括但不限于告知该等雇员将要披露信息的性质，由该等雇员做出至少与项目合同义务一样严格的承诺等，以防止该等雇员为个人利益使用信息或向任何第三方做出的任何披露。

接受方的律师、会计师、承包商和顾问为提供专业协助而需要了解信息时，接受方可向其披露信息，但是，其应要求上述人员签订协议或按照有关职业道德标准履行义务。

如相关政府部门或监管机构要求接受方披露任何信息，接受方可在该政府部门或机构要求的范围内做出披露而无需承担本合同项下的责任。但前提是，该接受方应立即将需披露的信息书面通知提供方，以便提供方采取必要的保护措施，且该等通知应尽可能在信息披露前做出，并且接受方应尽商业上合理的努力确保该等被披露的信息获得有关政府机关或机构的待遇。

在任何情形下，在此规定的义务应永久持续有效。

本条规定的义务对以下信息不适用：

在一方披露时，已经是公众所知的信息，或者在披露后，并非由于接受方的雇员、律师、会计师、承包商、顾问或者其他人员的过失而成为公众所知的信息；

有书面证据证明在披露时已经由接受方掌握的信息，而且信息并非直接或间接来自提供方；

有书面证据证明第三方已向接受方披露的信息，而该第三方并不负有义务，并且有权做出披露。

当项目合同解除或终止时，接受方应立即停止使用且不得三方使用提供方的信息，同时，接受方应按照提供方的书面要求，将提供方提供的信息退还提供方或予以删除或销毁。;中旭智美

面向变化的组织学习解决方案供应商;陕西煤业化工集某著名企业

总经理：这三天中，我认真听了的精彩演讲，受益匪浅。与中旭合作，目的就是想通过学习来提高公司全员的整体素质，打造公司执行文化和培育职业化员工队伍。我们也希望以此次内训为契机，赢得公司的持续发展。而通过这这一次内训，我感觉到应用内训中学到的理念、观点和方法，正在我们公司产生着潜移默化的作用，由此我相信我们的预期目标一定能够实现。;某著名企业?

董事长屈国聪带给我们的这次培训，让我非常地震撼！我相信我们全体员工通过这次的学习都会有显著变化，都会有一个提升，感师，感团队。社会发展太快，所以我很愿意去学习，我也会带着我的团队一起学习、成长。因此，我会跟中旭一直合作下去，因为我相信中旭，它是我接触过的培训公司中最好最专业的一个，中旭人很敬业、职业，他们真的是在帮助客户。;某著名企业

董事长：非常感给我们员工带来