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2025年儿科护理工作总结与2026年规划(1).pptx

2025年儿科护理工作总结与2026年规划(1).pptx

    2026/01/24

    2025年儿科护理工作总结与2026年规划

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    CONTENTS

    目录

    01

    团队建设与概况

    02

    护理工作成效

    03

    服务优化与创新

    04

    2026年工作计划

    团队建设与概况

    01

    团队基本情况

    团队规模

    团队由24名护士组成，共同承担儿科临床护理工作。

    学历结构

    本科及以上学历护士占比达91%，专业知识基础扎实。

    进修学习情况

    多人赴顶尖医院进修学习，持续提升专业技能水平。

    团队凝聚力建设

    “老带新”机制

    实施“老带新”培养模式，促进新护士快速成长，提升团队整体专业能力。

    团队活动开展

    组织丰富多样的团队活动，增强团队成员间

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