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建筑行业职业卫生监理工作职责与流程

建筑行业作为国民经济的支柱产业，其作业环境复杂多变，从业人员长期暴露于多种职业危害因素之中，职业健康安全问题不容忽视。职业卫生监理作为建筑工程监理体系的重要组成部分，肩负着监督、指导和保障施工从业人员职业健康的重要使命。本文旨在系统阐述建筑行业职业卫生监理的核心工作职责与规范的工作流程，为业内同仁提供具有实操性的参考。

一、职业卫生监理工作职责

建筑行业职业卫生监理的职责贯穿于工程项目的全过程，其核心目标是预防和控制职业危害，保护劳动者健康。具体职责可归纳为以下几个主要方面：

（一）法规标准执行与监督

职业卫生监理工程师首要职责是熟悉并严格执行国家及地方关于职业卫生的法律法规、标准规范。在项目实施过程中，需监督施工单位是否将相关法规标准的要求融入施工组织设计和各项专项方案中，并确保其有效落实。这包括对施工单位职业卫生管理机构设置、人员配备、管理制度建立等方面的合规性进行审查与监督。

（二）职业危害因素识别与评价监督

针对建筑施工的特点，监理工程师需协助或监督施工单位对施工现场存在的主要职业危害因素进行辨识，如粉尘（矽尘、水泥尘等）、噪声、振动、高温、有限空间作业可能存在的有毒有害气体，以及化学毒物等。同时，监督施工单位对已识别的职业危害因素进行定期检测与评价，确保其浓度或强度符合国家职业接触限值要求。

（三）职业卫生防护措施监督

这是职业卫生监理的核心工作之一。监理工程师需重点监督施工单位是否针对不同的职业危害因素采取了有效的工程控制措施，如粉尘作业场所的通风除尘、噪声作业点的隔声降噪、高温作业的防暑降温等。同时，监督施工单位为从业人员配备合格、有效的个人职业病防护用品，并指导、督促从业人员正确佩戴和使用。对防护设施的运行状况和防护用品的发放、使用记录进行检查。

（四）职业健康监护监督

监理工程师需监督施工单位依法组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立健全职业健康监护档案。对于职业健康检查中发现的疑似职业病病人或有职业禁忌的劳动者，监督施工单位按照法律法规要求及时处理和安置。

（五）职业卫生宣传教育与培训监督

监督施工单位是否对从业人员进行了上岗前和在岗期间的职业卫生知识培训，内容应包括职业危害因素的种类、危害后果、防护措施、应急处理和相关法律法规等。确保从业人员具备必要的自我保护意识和能力。监理工程师自身也应不断学习，提升专业素养，以便更好地履行监督职责。

（六）职业卫生管理制度与档案监督

监督施工单位建立健全各项职业卫生管理制度，如职业危害告知制度、防护设施维护制度、个人防护用品管理制度、职业健康监护制度等。同时，监督施工单位规范职业卫生档案管理，包括职业危害因素检测评价报告、职业健康检查报告、培训记录、防护用品发放记录、隐患整改记录等。

（七）职业病危害事故隐患排查与整改

监理工程师应定期或不定期对施工现场的职业卫生状况进行巡查，对发现的职业病危害事故隐患，及时向施工单位发出整改通知，明确整改内容、时限和责任人，并跟踪检查整改落实情况。对于重大事故隐患，应立即要求施工单位停工整改，并及时向建设单位和有关主管部门报告。

（八）应急管理监督

监督施工单位针对可能发生的急性职业中毒等突发事件，制定应急预案，配备必要的应急救援器材、设备和急救人员，并定期组织演练，确保应急预案的科学性和可操作性。

二、职业卫生监理工作流程

职业卫生监理工作应融入工程项目监理的全过程，遵循一定的工作程序，以确保监理工作的系统性和有效性。

（一）监理准备阶段

1.熟悉项目情况：监理工程师应在项目初期，认真研读项目可行性研究报告、初步设计、施工图纸等技术文件，了解项目的工程特点、施工工艺、主要作业环节以及可能存在的职业危害因素。

2.法律法规与标准收集：收集并整理与本项目相关的职业卫生法律法规、标准规范及政策文件，作为监理工作的依据。

3.编制职业卫生监理实施细则：根据监理规划和项目特点，编制详细的职业卫生监理实施细则，明确监理目标、范围、内容、方法、程序和监理人员职责分工。

4.参加设计交底与图纸会审：在设计交底和图纸会审阶段，关注职业卫生防护设施的设计是否合理、是否符合标准要求，对发现的问题及时提出意见和建议。

（二）施工过程监理阶段

1.开工前审查：在工程开工前，审查施工单位的职业卫生管理体系是否建立，职业卫生管理制度是否健全，施工组织设计中职业卫生防护措施是否可行，从业人员（特别是接触职业病危害作业人员）的职业健康检查情况，以及职业病防护设施和个人防护用品的准备情况。

2.日常巡查与监督：在施工过程中，监理工程师应结合日常的安全监理工作，对施工现场的职业卫生状况进行常态化巡查。重点检查职业危害因素防护措施的落实情况、个人防护用品的佩戴使用情