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酒店员工请假与出差制度

引言：随着企业规模的不断扩大，规范化管理成为提升运营效率的关键。本制度旨在明确酒店员工请假与出差的管理规范，确保人力资源配置的合理性，同时保障员工权益与公司利益。通过设定清晰的操作流程与权限分配，减少管理漏洞，增强团队协作。制度适用于公司全体员工，核心原则是公平、透明、高效。请假与出差申请需遵循既定流程，经审批后方可执行，确保业务连续性。制度制定背景源于对现有管理模式的优化需求，目的在于解决审批混乱、信息不对称等问题，最终实现资源的最优配置。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度责任部门在公司组织架构中扮演核心协调角色，负责请假与出差流程的监督与执行。该部门需与其