组织耐心作为企业可持续增长核心能力的作用机制研究.docxVIP

组织耐心作为企业可持续增长核心能力的作用机制研究

目录

一、研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.1战略管理领域相关理论回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.2组织行为学视角下的决策延迟机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.3企业能力理论与可持续竞争优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.4国内外关于“组织耐性”的已有研究成果．．．．．．