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创业团队核心能力对投资决策影响的实证分析

目录

文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.1创业团队研究概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.2核心能力与创业团队能力结合的研究动态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.3投资决策的相关理论与实践底蕴分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.1研究框架设计与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2样本筛选标准与数据采集方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3数据分析方式及工具选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.4研究变量的测量与描述分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.1创业团队核心能力维度的描述性统计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2创业团队核心能力与投资决策相关性的回归分析．．．．．．．．．．．．22

4.3投资决策影响因素的进一步考试与交叉验证．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.4研究假设验证结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.1案例公司基本信息．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.2案例公司创业团队的关键能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.3案例公司投资决策过程与核心能力的互动．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.4案例分析之总结与经验分享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

研究发现与意义探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

6.1创业团队核心能力对投资决策的直接影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

6.2核心部门团队协同对整体投资决策能力的修正效应．．．．．．．．．．50

6.3社会资本与核心能力对投资决策双重效应分析．．．．．．．．．．．．．．52

结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

7.1研究结论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

7.2对创业企业投资决策的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

7.3未来研究展望与补充思考．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

1.文档概括

2.文献综述

2.1创业团队研究概述

创业团队是指由twoormoreindividuals组成的，他们共同拥有愿景、分担责任、共享资源，并致力于创建一个新企业或推动企业成长的组织。作为创业活动的重要载体，创业团队的研究自古以来备受关注。近年来，随着创新创业浪潮的兴起，创业团队的研究更是呈现出多元化的趋势。

（1）创业团队的构成要素

创业团队的构成要素通常包括以下几个方面：

团队成员(TeamMembers):团队的核心，其背景、能力、经验等对团队绩效具有重要影响。

团队结构(TeamStructure):包括团队规模、层级、分工、沟通模式等，不同的团队结构对团队协作效率产生不同的影响。

团队过程(TeamProcesses):团队内部的沟通、冲突解决、决策制定等互动过程，这些过程直接影响团队的凝聚力和绩效。

团队氛围(TeamClimate):团队内部共享的价值观、信念和行为规范，良好的团队氛围能够激发团队成员的积极性和创造力。

（2）创业团队的核心能力

创业团队的核心能力是指团队所拥有的，能够帮助团队在创业过程中获得竞争优势的关键能力。研究者们从不同的角度对创业团队的核心能力进行了界定，常见的分类包括：

核心能力类型

定义

具体能力

认知能力

团队成员的知识、技能和直觉等，用于识别机会、评估风险和制定决策。

专业知识、行业洞察、市场分析、创新思维

人际能力

团队