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海格怡创企业薪酬福利制度的分析与完善

摘要

本文以广东海格怡创科技有限公司的薪酬福利体系为研究对象，从企业实际情况出发对薪酬福利

体系进行分析与完善，并以现代薪酬福利理论为指导，对现有企业薪酬福利体系存在的问题进行分

析。笔者对海格怡创企业的薪酬福利制度规范合理之处进行分析的同时，也对其所缺乏的薪酬福利模

块体系进行了完善。本文通过思路提出问题，分析问题以及制定方案来对海格怡创薪酬福利体系进行

优化设计。一是将薪酬福利制度系统化与合理化；二是建立有效的绩效考核机制以及制定绩效工资；

首先通过分析薪酬体系、扩大福利制度，调整弹性福利制度，创新现有薪酬福利制度，然后完善了优